Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Propou" bylo nalezeno 379 článků.

icon Větší firmy vidí svou budoucnost lépe

14.4.2016 

Index očekávání firem, který ČSOB čtvrtletně zjišťuje mezi malými a středními podnikateli, v mezikvartálním srovnání poklesl o 11,7 bodu. Přes poměrně výrazný pokles však stále naznačuje převažující…

Etické chování – nástroj vlivu silných osobností

13.4.2016 

Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke spokojenosti a kdy se „dostavuje“ štěstí? Jakou roli v našem chování hraje strach?…

Článek v rámci předplatného icon Nepřipravujte sami sebe o reference

31.3.2016 

Každý podnikatel chce být vnímán jako spolehlivý dodavatel. Být doporučen jinými je skvělá cesta k tomu, jak získat nové klienty. Nesnažte se však stát expertem na všechno. Myslíte si, že budete…

Článek v rámci předplatného icon Přestaňte vyhazovat peníze. Naučte se naslouchat

7.3.2016 

Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak vzácné. Bez pečlivého naslouchání se však objevují mylné předpoklady a nedorozumění. Vznikají chyby, neefektivní rozhodnutí a…

Článek v rámci předplatného icon Syndrom vyhoření u prodejců: Jak ho poznat a jak mu čelit

3.3.2016 

Momentální úspěšnost kariéry obchodníka je přímo závislá na psychickém rozpoložení člověka, který tuto profesi vykonává. V prodeji je občasná potřeba vypnout a relaxovat zcela normální, stejně jako…

Článek v rámci předplatného icon Index vnímání korupce a evropské země: Nejsme na tom tak špatně

4.2.2016 

Nevládní organizace Transparency International zveřejnila svůj Index vnímání korupce za rok 2015. Po mnoha letech po mnoha propadu se v něm již druhým rokem zlepšuje postavení České republiky. Zatímco…

Článek v rámci předplatného Když se chce, i HR jde

12.11.2015 

Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…

Článek v rámci předplatného icon Manažer připojený k internetu: Při řízení vzdáleného týmu využijte všechny nástroje

2.11.2015 

Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně taková spolupráce není nemožná, jen musíte používat nástroje, které máte, správně. To znamená, že jich musíte využít pro…

Článek v rámci předplatného icon Kdy nezačínat s kariérou projektového manažera

16.10.2015 

V nedávném článku jsme psali o tom, jaké znalosti a dovednosti by vám rozhodně neměly chybět, pokud uvažujete o kariéře projektového manažera. Dnes se na věc podíváme z opačného pohledu. Server…

Článek v rámci předplatného Microsoft a Skype se stěhují do "nového světa práce"

6.10.2015 

Česká pobočka společnosti Microsoft a její pražská vývojová divize Skype se stěhují do nové kanceláře uzpůsobené pro svět práce odkudkoli. Více než 500 pracovníků obsadí téměř pět pater budovy Delta…

Článek v rámci předplatného Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcí

16.9.2015  Rozhovor s Tomášem Budníkem, generálním ředitelem společnosti O2 Czech Republic

Tomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce 2014. Jeho stávajícím hlavním úkolem je podpořit…

Článek v rámci předplatného icon Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomoci

19.8.2015 

Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi každoroční hodnocení, unavuje je řešit osobní problémy podřízených a nedovedou si poradit s tím, jak svůj…

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, když vás chce opustit klíčový zaměstnanec

7.8.2015 

Ti nejlepší zaměstnanci, kteří odvádějí skvělé výkony, jsou jádrem úspěchu firmy v jakémkoli odvětví. Obzvláště pokud zaměstnanců nemáte mnoho a všechny z nich jste si pečlivě vybrali, může být odchod…

Článek v rámci předplatného icon Máte během léta plné ruce práce? Máme pro vás pár tipů (1/2)

29.7.2015 

Když máte udělat několik malých úkolů a neustále je odkládáte, riskujete, že až se znenadání objeví něco většího, nebudete vědět kudy kam. Také byste měli znát sami sebe a vědět, jaký styl práce vám…

Článek v rámci předplatného icon Při rozvoji lídrů se často zapomíná na podporu

22.7.2015 

Firmy, které neinvestují do rozvoje svých lídrů dělají velkou chybu, o tom není pochyb. Ve skutečnosti ale i firmy, které o své talentované pracovníky pečují, nakonec mohou dopadnout špatně, především…

Výpis 226240 z celkem 379