Pro hledaný výraz "Vyhled" bylo nalezeno 245 článků.
Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici do firmy poskytující finanční služby a jeden se mu zvláště zamlouval. Potom ale Bellův kolega zadal…
Neupracujte se!Člověk může být závislý nejen na alkoholu, drogách nebo hazardu. I práce jej může pohltit takovou měrou, ve které se stává závislostí. Lidé, kteří pracovní závislostí trpí, jsou neklidní, cítí se…
Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft skills jsou nyní hard skills. Tyto dovednosti ale nejsou podniky připravené nabídnout svým zaměstnancům. Pracovníci jsou ponecháni…
8 rad, jak se neupracovatPro žádného podnikatele není dobré, stane-li se na šedesát hodin týdně otrokem práce ve vlastní firmě. I když to nemusí být na první pohled patrné, i v menších firmách existují efektivní cesty k tomu,…
Již žádné jehly v kupce senaCo firmy většinou udělají, aby podpořily správu znalostí? Vytvoří intranetové stránky a předpokládají, že budou pro zaměstnance užitečné. To ale není dostačující. Aby stránky byly skutečně použitelné,…
15 způsobů, jak ušetřit na technologiiPokud patříte ke společnostem, které se rozhodly právě nyní znovu uvážit své výdaje za technologii, LOMAR v tomto článku nabízí několik úvah:* Využijte preventivní rozpočetnictví pouze 30% z…
Stará značka nerezavíSvětové firmy se v poslední době pokoušejí o znovuobnovení dříve populárních produktů a značek. Na toto téma proto diskutovali zástupci několika firem na symposiu Harvard Business School. Prezentovali…
Stále více vedoucích pracovníků si pořizuje svého osobního poradce. Koučové je připravují na nové úkoly nebo jim pomáhají najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Koučování však také něco…
Neschovávejte se zákazníkůmFirmy často ztrácejí potenciální zákazníky již tím, že jejich název naprosto nic nevypovídá o tom, co je předmětem jejich činnosti. Neznamená to, že by si měly okamžitě změnit název, přestože je to…
Znalostní trénink britské policieFirmy, které začínají se správou informací, se snaží při jejím prosazování postupovat směrem shora dolů, tedy nutí své zaměstnance, aby sdíleli znalosti a sami je předávají tam, kde je to nutné. Často…
Stres - případová studieČlánek popisuje případ úspěšné marketingové ředitelky, která vyhledala služby psychologa poté, co jí bylo kardiologem oznámeno, že…
Plánování firemního webu - vytvořte si seznamPokud dokážete vývojářům a designérům vašich firemních webových stránek sdělit své požadavky jasně a srozumitelně, mohou vaše nápady převést lépe do elektronické podoby. Článek přináší několik tipů…
Čím jsou vybavena vysoce efektivní webová sídlaHlavní rysy, které tvoří tvář webového sídla, sahají od jednoduchých interaktivních prvků až po komplexní uživatelské dialogy. Jen málo stránek zatím vykazuje všechny potřebné charakteristiky jsou…
Deleguji, deleguješ, delegujemeDelegovat znamená předat ostatním zpravidla kolegům úlohy, kompetence a zodpovědnost. Mnozí vidí v delegaci především riziko mají strach z konkurence, spolupracovníci se mohou dopustit chyb, kdo má…
Networking - jak dosáhnout úspěchu díky dobrým vztahůmNetworking, neboli navazování kontaktů, je důležitý ve všech oborech, ale v multimediálním průmyslu obzvlášť. Síť kontaktů v sobě optimálně spojuje kompetence a možnosti. Doporučuje se nejprve…
