Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhled" bylo nalezeno 244 článků.

Článek v rámci předplatného Neupracujte se!

13.7.2004 

Člověk může být závislý nejen na alkoholu, drogách nebo hazardu. I práce jej může pohltit takovou měrou, ve které se stává závislostí. Lidé, kteří pracovní závislostí trpí, jsou neklidní, cítí se…

Vyleštit, vytříbit, vybrousit

9.7.2004 

Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft skills jsou nyní hard skills. Tyto dovednosti ale nejsou podniky připravené nabídnout svým zaměstnancům. Pracovníci jsou ponecháni…

icon 8 rad, jak se neupracovat

23.6.2004 

Pro žádného podnikatele není dobré, stane-li se na šedesát hodin týdně otrokem práce ve vlastní firmě. I když to nemusí být na první pohled patrné, i v menších firmách existují efektivní cesty k tomu,…

icon Již žádné jehly v kupce sena

26.5.2004 

Co firmy většinou udělají, aby podpořily správu znalostí? Vytvoří intranetové stránky a předpokládají, že budou pro zaměstnance užitečné. To ale není dostačující. Aby stránky byly skutečně použitelné,…

icon 15 způsobů, jak ušetřit na technologii

6.4.2004 

Pokud patříte ke společnostem, které se rozhodly právě nyní znovu uvážit své výdaje za technologii, LOMAR v tomto článku nabízí několik úvah:* Využijte preventivní rozpočetnictví pouze 30% z…

icon Stará značka nerezaví

30.3.2004 

Světové firmy se v poslední době pokoušejí o znovuobnovení dříve populárních produktů a značek. Na toto téma proto diskutovali zástupci několika firem na symposiu Harvard Business School. Prezentovali…

Koučing - každá rada drahá?

24.11.2003 

Stále více vedoucích pracovníků si pořizuje svého osobního poradce. Koučové je připravují na nové úkoly nebo jim pomáhají najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Koučování však také něco…

Článek v rámci předplatného icon Neschovávejte se zákazníkům

25.6.2003 

Firmy často ztrácejí potenciální zákazníky již tím, že jejich název naprosto nic nevypovídá o tom, co je předmětem jejich činnosti. Neznamená to, že by si měly okamžitě změnit název, přestože je to…

icon Znalostní trénink britské policie

14.1.2003 

Firmy, které začínají se správou informací, se snaží při jejím prosazování postupovat směrem shora dolů, tedy nutí své zaměstnance, aby sdíleli znalosti a sami je předávají tam, kde je to nutné. Často…

Článek v rámci předplatného Stres - případová studie

9.10.2002 

Článek popisuje případ úspěšné marketingové ředitelky, která vyhledala služby psychologa poté, co jí bylo kardiologem oznámeno, že…

icon Plánování firemního webu - vytvořte si seznam

1.10.2002 

Pokud dokážete vývojářům a designérům vašich firemních webových stránek sdělit své požadavky jasně a srozumitelně, mohou vaše nápady převést lépe do elektronické podoby. Článek přináší několik tipů…

Článek v rámci předplatného icon Čím jsou vybavena vysoce efektivní webová sídla

6.9.2002 

Hlavní rysy, které tvoří tvář webového sídla, sahají od jednoduchých interaktivních prvků až po komplexní uživatelské dialogy. Jen málo stránek zatím vykazuje všechny potřebné charakteristiky jsou…

icon Deleguji, deleguješ, delegujeme

26.8.2002 

Delegovat znamená předat ostatním zpravidla kolegům úlohy, kompetence a zodpovědnost. Mnozí vidí v delegaci především riziko mají strach z konkurence, spolupracovníci se mohou dopustit chyb, kdo má…

icon Networking - jak dosáhnout úspěchu díky dobrým vztahům

19.6.2002 

Networking, neboli navazování kontaktů, je důležitý ve všech oborech, ale v multimediálním průmyslu obzvlášť. Síť kontaktů v sobě optimálně spojuje kompetence a možnosti. Doporučuje se nejprve…

icon E-learning třetí generace

23.4.2002 

E-learning se postupně vyvinul od videokonferencí a CD-ROM až k využití Internetu a dalších možností při výuce. Základní myšlenka však zůstává stejná poskytnout lidem potřebné množství znalostí v…

Výpis 226240 z celkem 244