Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12929 článků.
Schneider Electric má nového generálního ředitele. Do funkce nastupuje Vladimír TichýSchneider Electric, globální hráč v oblasti digitální transformace, automatizace a řízení energií, má nového generálního ředitele pro Českou republiku. Od 1. dubna 2019 nastupuje do funkce Vladimír…
Pět nejčastějších chyb personalistů během pracovního pohovoruUmět kvalitně vést pracovní pohovor je tak trochu umění. Přitom v CV může každý vypadat, jak chce, ale skutečnou představu o potenciálním zaměstnanci a jeho schopnostech získáte až právě na pracovním…
Novým generálním ředitelem společnosti DHL Express pro Českou republiku se stává Luděk DrnecSpolečnost DHL Express, poskytovatel expresních logistických služeb, oznámila jméno nového generálního ředitele pro Českou republiku, kterým bude jmenován Luděk Drnec. Od 1. května převezme…
Proč je digitální transformace něco opravdu přelomového (2/2): Dynamika platforem postavených na sítiPro lídry obchodních společností znamená efekt nástupu sítí, který byl popsán v předchozím článku, že musí přehodnotit svůj vztah k technologiím.
Fáze seznamování s novou prací na pozici manažeraNově nastoupivší vedoucí týmu musí začít co nejdříve efektivně pracovat a přinášet firmě výsledky. S vedením lidí přichází i odpovědnost co nejdříve se seznámit s chodem týmu a zajistit jeho…
Vzdělávání a moderní technologie jdou ruku v ruce. S rozvojem lidského poznání a technologické inovace, rostou i příležitosti vytvořit lepší firemní vzdělávací programy a efektivnější metody výcviku.…
Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní práci v rámci týmu. Jestliže spolu jednotlivé složky týmu nespolupracují, nemůže dané oddělení či skupina fungovat. Zde jsou…
Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A jelikož účelem managementu je, alespoň dle obecných definic, dosahovat výsledků skrze druhé, pak je…
Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené. Není to ovšem pravda. Mnohé vlastnosti potřebné k vedení lidí člověk může získat učením a mnoho obecných přístupů se lze také…
Jak dosáhnout vyvážení pracovního a osobního životaVyvážení mezi osobním a pracovním životem je jednou z priorit dnešních zaměstnanců a v mnoha případech i důvod, proč se někdo rozhodne změnit práci. Současná situace na trhu práce nahrává flexibilitě…
Schopnost učit se a pamatovat si patří mezi nejdůležitější činnost lidského mozku. Živému jedinci dává šanci na přežití a v dnešní době je nezbytná pro osobní a profesní růst. Neustálé vzdělávání…
Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (1/2)Na téma motivace už bylo napsáno mnoho článků. Jejich opodstatněnost a často erudovanost jim rozhodně nelze upřít. Nemalá část z nich se soustřeďovala na aktuální motivační faktory doby – především na…
Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem lépe než někdo, kdo chodí do práce s averzí. Mít pracovní sílu, která chodí do práce vyloženě ráda, je snem každého…
Zaměstnanci tvoří firmu. Bez jejich spokojenosti a vysokého pracovního nasazení není možné, aby společnost prosperovala. Investice do zaměstnanců je tedy jednou z nejlepších, jakou firmy obecně mohou…
Udržet si kvalitní zaměstnance a vytěžit z nich maximum co se týče jejich pracovního potenciálu je jedním z hlavních úkolů manažera. Z hlediska lidských zdrojů je potom vztah zaměstnance k nejbližšímu…
