Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.
Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých zaměstnanců, která se nepříznivě odráží na jejich vývoji. Zaměstnanci mohou mít vysokou důvěru v zaměstnavatele jen tehdy, pokud budou…
Naučte se organizovat poštuDopusťte, aby se vaše e-mailová schránka přeplnila zprávami, a skončíte s nesplněnými termíny, opomíjenými zaměstnanci a neřešen&…
Vyhýbají se zaměstnanci vaší kanceláři, stroze odpovídají na vaše e-maily a když s vámi mluví tváří v tvář,…
Dejte změně šanciV dnešním světě nejsou změny výjimkou, ale pravidlem. Přesto je lidé stále obtížně přijímají. Důvodem je to, že změny v organizacích vět&…
8 věcí, které byste měli vědět o e-mailovém marketingu1. E-mailový marketing může přinést velkou návratnost investic, nikoli však automaticky. Je třeba tvrdě pracovat na měření a sledování výsledků,…
Máte vůdcovskou autoritu?V krizových obdobích lidé vždy hledají inspirující lídr. To, co tvoří inspiraci, je vždy individuální, jednu věc však mají inspirující lídři společnou silnou vůdcovskou autoritu. Lidé je následují…
Odborná pomoc při hledání kariérní cesty může být velmi užitečná, je však třeba najít toho správného kouče. Jak? Dobr&…
Úspěšného vůdce nedělá jeho pozice nebo moc. Zatímco dobrý lídr dokáže svou organizaci přivést k úspěchu navzdory nepřízni…
Spolu s tím, jak firmy hledaly produktivnější a nákladově efektivnější způsoby práce, přišel boom virtuální spolupráce a…
Pokud skutečně chcete dodat svému týmu energii, musíte být kreativní. Prvním předpokladem je znát svůj tým, stejný přístup ke v&…
Když zákazník ztrácí nervyLoajalita zákazníků může být prchavá, přesto je základním předpokladem úspěšného fungování firmy. Zákazník ve…
Kateřina Legnerová dlouhodobě působila v bankovním sektoru na manažerských pozicích, zejména v prostředí retailu. Přes krátké působení v útvaru řízení rizik se posunula na pozici personální ředitelky…
Souhlasíte s tím, že úspěch firem závisí především na lidech? Myslím si, že ani není jiná možnost, na čem by závisel úspěch, ale i neúspěch firem. I ty nejlepší a nejdokonalejší stroje vymyslel…
Nejdůležitější je motivaceOrganizace dnes hledají především zaměstnance, kteří díky své motivaci dobře zapadnou do jejich týmů a firemní kultury. Bezprostřední v&…
Jak řídit nevýkonný týmPrávě jste vstoupili do své první nebo nové vůdcovské role, abyste zjistili, že jste „zdědili“ tým, který má velké probl&…
