Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
Jak najít správné lidi pro malou firmuMalé firmy často chybují ve výběru nových zaměstnanců. Článek proto radí, jak zajistit, aby volná místa v malé firmě obsadili kvalitn&…
Denní chleba ředitele call centraCo by měl každý den dělat manažer call centra, aby byl jeho tým úspěšný? Článek představuje sedm rad. - Vytvořte si styčné body se zaměstnanci a z&…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Je rovnováha reálná?Pokud se vám zdá, že den nemá dostatek hodin na to, abyste zvládali svou práci i mimopracovní zájmy, pravděpodobně se již soustředíte na zlep&…
Jak na analýzu konkurenceProvádění analýzy konkurence je stejně důležité při zakládání firmy jako v průběhu jejího fungování. Každý firma by měla…
10 tipů pro vytvoření online komunity1. Zakládejte komunity všude, kde se nachází vaše klíčové publikum. 2. Sestavte a prosazujte pravidla: soukromí, ochrana proti spamu, obsah…
20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský týmČasto se stává, že lidé nastupují do vůdcovských rolí, aniž by věděli, co od nich očekává jejich vlastní vedení. To je pak n&…
Pružnější plánování projektůOdhadovat budoucnost je riskantní. Může pružnější přístup k plánování projektů přinášet rychlejší výsledky? Čl&…
Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí nám navíc neustále připomíná, že nikdo nedosáhne úspěchu s&…
Intuice nám pomáhá rozhodovat se nejen rychleji, ale i lépe. Rozvíjení intuitivní inteligence proto může být velmi silnou kariérní…
3 kroky k minimalizaci konfliktůKonflikty na pracovišti jsou nevyhnutelné. Každý manažer by však měl znát kroky, které je třeba podniknout k tomu, aby se konflikty objevovaly co nejmé…
Jak na výborného zaměstnance se špatným chováním?Konfrontace s problematickou osobností zaměstnance patří mezi základní manažerské obavy. Jak se tedy správně zachovat ve chvíli, kdy pro vás…
Naše role je v inspiraci druhýchDaniela Čajánková vystudovala psychologii na Karlově univerzitě v Praze. Svou profesní dráhu začínala jako dopravní psycholog v psychologické laboratoři velké dopravní společnosti. Po revoluci…
Proč hypnóza a superpaměť udělá z kohokoli olympionika v angličtiněLibor Činka (1967) je psychoterapeut, kouč, lektor, specialista v zrychleném učení a dosahování nadstandardních výsledků. Od roku 1992 vede tréninky pro celou řadu vzdělávacích společností a firem. V…
Obchod není jednoduchýOd ostatních se neučíme jen to, co bychom měli dělat, ale často i to, co bychom dělat neměli. Článek popisuje sedm projevů špatného chování obchodn&…
