Neměřte spokojenost, ale angažovanost
Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti" svých zaměstnanců. Otázkou však zůstává, zda je to dostatečné. Spokojenost je totiž jen jednou ze součástí angažovanosti…
Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti" svých zaměstnanců. Otázkou však zůstává, zda je to dostatečné. Spokojenost je totiž jen jednou ze součástí angažovanosti…
Občas nastane situace, kdy budete na svém pracovišti muset řešit určitou krizi. Článek shrnuje základní opatření, která byste měli podniknout.- Vyhněte se tomu. Měli byste být schopni předvídat, jak…
Varovné signály duševních problémů zaměstnancůManažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na problémy zaměstnanců sduševním zdravím. Článek shrnuje 10 základních projevů duševních problémů zaměstnanců.1. Nepředvídatelné…
Myslí si některý zvašich zaměstnanců, že se může stát viceprezidentem firmy po roce stráveném ve vašich řadách? Pak asi není něco vpořádku. Pro zaměstnavatele i zaměstnance je výhodné, dokáže-li firma…
Uvítací e-mail je pro e-mailové marketéry největší příležitostí, jak angažovat příjemce a vyzvat je kakci. Článek proto upozorňuje na čtyři základní chyby, jimiž se firmy připravují o výhody plynoucí…
Všichni známe otázky, které náboráři nesmějí pokládat uchazečům o zaměstnání. Víme, že dotazy na náboženské vyznání, etnický původ, rodinné plány apod. mohou skončit soudními spory či pokutami.Zároveň…
Zpětná vazba není zbytečná, ale musí se umětZpětná vazba je důležitý manažerský nástroj, který pomáhá formovat chování zaměstnanců a podporovat učení směrem kvyšší produktivitě. Pro zaměstnance znamená příležitost krozvoji a kariérnímu růstu.…
Ani v době recese se luxusní značky nemají špatně. I když ani tento segment nezůstává nedotčen, největší jména jsou stále ú…
Vsoučasné době již neplatí, že lidé setrvávají vjednom zaměstnání po celý život, zaměstnavatelé by však přesto neměli podceňovat důležitost udržení svých lidí, aby dosahovali nižší fluktuace, vyšší…
Žijeme vrychlé době, a tak není divu, že se mnozí obchodníci snaží najít nějaký zázračný lék na zvýšení prodeje. Úspěch voblasti prodeje by se však stále měl řídit základními pravidly.- Vyhledávejte…
Vídeň je město, které nabízí největší kvalitu života na světě. Ukazuje to alespoň letošní žebříček sestavený mezinárodn&…
Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také rozvoji firmy. Efektivní strategie řízení talentu by kromě těchto předpokladů měla zahrnovat ještě následující:1. Začněte…
5 tipů pro větší osobní přitažlivostOsobní charisma a přitažlivost jsou vlastnosti spojované svyzařováním energie prostřednictvím lidského těla i mysli. Pro některé lidi je to přirozené, jiní se však tomu mohou naučit. Osobní charisma…
Vsoučasné ekonomické situaci se vede diskuse o hodnotě zákaznických zkušeností. Kritici hovoří o tom, že zákazníky dnes zajímá pouze cena, které jsou ochotni podřídit vše ostatní. Pokud i vy…
Jak se připravit na propouštěníStudie amerických společností Human Capital Institute a Taleo Research oslovila na konci roku 2008 345 ředitelů a manažerů lidských zdrojů a na základě jejich odpovědí sestavila doporučení, jak…