Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12929 článků.

Článek v rámci předplatného icon Dobrý obchodník musí být připraven na nejhorší

1.8.2017 

Návodů, jak se zlepšit v uzavírání obchodů a jak aplikovat různé specifické obchodní techniky, je celá řada. Existuje však nějaký obecný návod, který vám pomůže zlepšit se v obchodě. lépe si…

Zaměstnanci a zaměstnavatelé: Opravdu se známe?

1.8.2017 

Čeho si zaměstnanci nejvíce cení, jaké výhody považují kandidáti za nejatraktivnější a které je naopak nechávají chladnými? Na co by se měly firmy soustředit, aby byly v očích nových uchazečů i…

Článek v rámci předplatného icon 8 kroků k lepší kariéře v oblasti prodeje

31.7.2017 

Chcete stoupat vzhůru po kariérním žebříčku, pracovat na sobě a dostat ze sebe v práci maximum? Odměňováni kariérním postupem jsou pouze ti, kdo vykazují dlouhodobě vlastnosti, které je povyšují nad…

Online diagnostika Thalento pomůže s náborem, rozvojem i udržením talentů

31.7.2017 

Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně drahý. Nemluvě o finančních nákladech. Online psychodiagnostika Thalento pomůže nahlédnout s předstihem do struktury…

Článek v rámci předplatného Facebook staví vesnici pro zaměstnance

31.7.2017 

Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla společnost Facebook k plánu vybudovat vlastní vesnici pro zaměstnance v okolí jejího sídla v Menlo Park v Kalifornii. Vesnice se…

Jak na tiskopisy k dočasné pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny

28.7.2017 

Dnes jsem si pro vás připravila článek, ve kterém si přiblížíme jednotlivé díly tiskopisu pro hlášení dočasné pracovní neschopnosti a tiskopisu o potřebě ošetřování člena rodiny. Můžete si také pustit…

icon Analýza: Firmy nedokáží reagovat na vývoj trhu práce

27.7.2017 

Česká ekonomika v posledních letech roste a situace na trhu práce se výrazně zlepšuje. Nezaměstnanost je na historických minimech, zaměstnanost na maximech. Sílí hlasy zaměstnavatelů, kterým chybí…

Článek v rámci předplatného icon Vyhrajte vstup na vizionářský festival Future Port Prague

27.7.2017 

Drony, elektromobily, aeromobily – létající auta, 3D tisk, virtuální realita, roboti, co mluví, chodí, skáčou, dokonce létají. To, co nám ještě před pár lety připadalo jako science fiction, se stává…

icon Jan Juchelka, nový generální ředitel Komerční banky

26.7.2017 

Novým předsedou představenstva a generálním ředitelem Komerční banky (KB) se v srpnu 2017 stane Jan Juchelka, který posledních pět let působil v centrále mateřské banky Société Générale (SG) v oblasti…

Článek v rámci předplatného Google Hire už je na trhu

26.7.2017 

V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou službu Google Hire. Jedná se o softwarový nástroj pro řízení procesu a sledování výsledků náboru (tzv. Applicant Tracking…

icon 4 přístupy ke změně fungování firmy

25.7.2017 

Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v závislosti na tom, co si žádá současná situace jejich společnosti. Když se snažíte transformovat…

Jiří Hlavatý: Jak funguje férová výrobní firma

25.7.2017 

Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit jejich práce a nabízet jim pomoc, aby v práci byli spokojenější. Každá firma je navíc odrazem toho, kdo je její šéf. Šéf proto…

Byznys stojí a padá s kulturou

24.7.2017 

Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní kulturu dělají benefity jako například jídlo a pití zdarma, herny či odpočinkové místnosti na pracovištích. Kultura je ale…

Žijeme prostorem, který jsme si pro práci vytvořili

21.7.2017  Rozhovor s Alžbětou Axmann, HR manažerkou v CEMEX Services Group

Společnost CEMEX Services Group, přední mexický výrobce a dodavatel cementu a stavebních materiálů v 52 zemích světa s více než 43 000 zaměstnanci, vyhrála první místo v soutěži HR Innovation…

icon Klíčové schopnosti lídrů (2/2): Nejčastější slabiny

21.7.2017 

V předchozím článku jsme viděli první dva poznatky, které vyplynuly ze série průzkumů, do nichž se zapojilo 25 000 lídrů. Mimo jiné se ukazuje, že  prioritou by v každé organizaci měl být na rozvoj…

Výpis 35413555 z celkem 12929