Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13246 článků.
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažeryV dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček obzvláště tvrdý. Obsazení doslova každé pracovní pozice se stává opravdovou výzvou, křivky fluktuace zaměstnanců vyskakují z grafů a…
Pravděpodobně jste byli poprvé vybráni do manažerské pozice, protože jste byli výborní v tom, co jste doposud dělali, jste určitě odborníci na určitou oblast, znáte dobře prostředí firmy a lidé…
Genderové stereotypy (1/2): VyjednáváníStereotypy jsou hlavním důvodem, který znevýhodňuje určité skupiny lidí podprůměrně zastoupené v důležitých pozicích. Šance některých lidí dosáhnout kariérního úspěchu jsou tím značně omezené –…
3 zásady motivace obchodníků ze strany manažeraManažerská pozice má řadu povinností, mezi něž patří také motivace podřízených. Chcete, aby měli co nejlepší výsledky, a tudíž je nutné umět jim konstruktivně kriticky domlouvat a radit. Zároveň je…
Pojem synergie pochází z chemie a popisuje stav, kdy se chování molekuly jako celku liší od chování samostatných prvků, z nichž je složena. Spojením prvků do jednoho celku tak může vzniknout úplně…
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi lety 1980 a 2000. S tímto názvem se pojí velké množství stereotypů. Mileniálové bývají považováni za líné, nezvladatelné,…
Co by měli manažeři dělat, pokud chtějí mít výkonný tým, a přitom jejich lidé měli dostatek energie a radost z práce?
V roce 1936 americký spisovatel Lowell Thomas v úvodu ke knize „Jak získávat přátele a působit na lidi“ napsal, že průměrný člověk využívá pouze 10 % své mozkové kapacity. Ve skutečnosti však jen…
Social Selling: 3 zásady účinného prodeje na sociálních sítíchV posledních pár letech se i v České republice začal objevovat termín „Social Selling“. Málokdo ale pořádně ví, co se pod tímto termínem skrývá. Dnešní stav technologií umožňuje aplikovat metody, o…
V čem chybují špatní manažeři?„Jakého máš šéfa?“ ptají se často kamarádi jeden druhého v hospodě. To, zda někdo má vedoucího, který jej inspiruje k lepším výkonům, nebo naopak šéfa, který jej demotivuje a shazuje, hraje zásadní…
Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeumělyPříznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý nápad, který chce co nejrychleji přeměnit ve fungující projekt, samozřejmě s využitím co nejnižších počátečních nákladů.…
Veletrh Věda Výzkum Inovace: Učme se být chytřejší než umělá inteligenceNejnovější a nejmodernější multifunkční pavilon „P“ brněnského výstaviště poskytne na tři dny zázemí lidem a institucím, kteří mají v rukách naši budoucnost. Ve dnech 15.–17. května 2018 se tu sejdou…
Radek Hájek, nový ředitel HR Československé obchodní bankyNovým výkonným ředitelem HR ČSOB se od května 2018 stane Radek Hájek. Zaměří se na řízení HR a naplňování strategie People Strategy 2020.
Úspěch máte ve své hlavěCítíte se někdy zcela vyčerpaní? Možná prožíváte nekonečnou frustraci a máte pocit, že byste od života měli dostávat víc. Pokud si myslíte, že byste měli být úspěšnější, ale prostě nemůžete objevit,…
Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi nad 50 let či například mladé stážisty, se daří vytvářet koncept moderních a úspěšných firem. Ve společnostech, kde se…
