Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13680 článků.
5 návyků vedoucích, které zaměstnanci nesnášejíJedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou v současné době neshody s přímým nadřízeným, případně nesouznění s firemní kulturou propagovanou managementem firmy. Vedoucí…
Už skoro rok funguje na českém trhu stravenková karta Naše stravenka, která je produktem společností Lidl stravenky a Československé obchodní banky. Jak si v silné konkurence vede a zda se v segmentu…
V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle přizpůsobit, inovovat a měnit zaběhlé postupy. Ve výsledku se ale vlastně často bojíme samotný krok ke změně vůbec podniknout.…
Integrované řízení rizik ve firmě: Nová role pro lidi z financíExistuje mnoho rizik a nejistot, s nimiž se musí firma vyrovnat. Jsou tu geopolitické události, volatilní finanční trhy, nově se objevující technologie a hrozba kybernetických útoků.
Schneider Electric má nového generálního ředitele. Do funkce nastupuje Vladimír TichýSchneider Electric, globální hráč v oblasti digitální transformace, automatizace a řízení energií, má nového generálního ředitele pro Českou republiku. Od 1. dubna 2019 nastupuje do funkce Vladimír…
Pět nejčastějších chyb personalistů během pracovního pohovoruUmět kvalitně vést pracovní pohovor je tak trochu umění. Přitom v CV může každý vypadat, jak chce, ale skutečnou představu o potenciálním zaměstnanci a jeho schopnostech získáte až právě na pracovním…
Novým generálním ředitelem společnosti DHL Express pro Českou republiku se stává Luděk DrnecSpolečnost DHL Express, poskytovatel expresních logistických služeb, oznámila jméno nového generálního ředitele pro Českou republiku, kterým bude jmenován Luděk Drnec. Od 1. května převezme…
Fáze seznamování s novou prací na pozici manažeraNově nastoupivší vedoucí týmu musí začít co nejdříve efektivně pracovat a přinášet firmě výsledky. S vedením lidí přichází i odpovědnost co nejdříve se seznámit s chodem týmu a zajistit jeho…
Vzdělávání a moderní technologie jdou ruku v ruce. S rozvojem lidského poznání a technologické inovace, rostou i příležitosti vytvořit lepší firemní vzdělávací programy a efektivnější metody výcviku.…
Proč je digitální transformace něco opravdu přelomového (2/2): Dynamika platforem postavených na sítiPro lídry obchodních společností znamená efekt nástupu sítí, který byl popsán v předchozím článku, že musí přehodnotit svůj vztah k technologiím.
3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci odděleníVzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní práci v rámci týmu. Jestliže spolu jednotlivé složky týmu nespolupracují, nemůže dané oddělení či skupina fungovat. Zde jsou…
Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrůMnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené. Není to ovšem pravda. Mnohé vlastnosti potřebné k vedení lidí člověk může získat učením a mnoho obecných přístupů se lze také…
Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A jelikož účelem managementu je, alespoň dle obecných definic, dosahovat výsledků skrze druhé, pak je…
Jak dosáhnout vyvážení pracovního a osobního životaVyvážení mezi osobním a pracovním životem je jednou z priorit dnešních zaměstnanců a v mnoha případech i důvod, proč se někdo rozhodne změnit práci. Současná situace na trhu práce nahrává flexibilitě…
Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (1/2)Na téma motivace už bylo napsáno mnoho článků. Jejich opodstatněnost a často erudovanost jim rozhodně nelze upřít. Nemalá část z nich se soustřeďovala na aktuální motivační faktory doby – především na…
