Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13246 článků.
Skvělé pracovní výkony nejsou samozřejméPersonalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při výkonu práce potýkají s různými problémy. Hledají způsoby, jak je více podpořit a motivovat. To je samozřejmě důležité,…
Jak řídit marketing malých a středních podniků v globálním prostředí (II. díl)V minulém článku jsem psal o tom, jak je pro firmu důležité při vstupu na mezinárodní trh vymezit v rámci marketingového výzkumu svou roli v globálním hodnototvorném řetězci. V aktuálním článku na…
V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich. Obsazení pracovní pozice je nyní pro společnosti často opravdovou výzvou. Toto nese za následek, že si kandidáti mohou…
Výpočty s datumy v Microsoft ExcelUrčitě víte, že MS Excel umí počítat i s daty, protože když do buňky v programu Excel napíšete datum, zarovná se po potvrzení buňky doprava. To znamená, že Excel bere datum jako hodnotu, se kterou…
Jak řešit pocit křivdy na pracovišti? Vyzkoušejte vúdúStres způsobený arogantním či hrubým chováním manažerů si vybírá svou daň v podobě klesající morálky a výkonnosti zaměstnanců. Ponechme nyní stranou, nakolik je špatné zacházení nadřízených s…
V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů, které mohou pomoci přilákat a udržet ve firmě talentované a schopné lidi. Nyní se pro inspiraci podívejme na některé další.
Nový a netradiční zaměstnanecký benefit, který sklízí úspěchy nejen u zahraničních firemOdhalte benefit nové generace, díky kterému si získáte nejen srdce svých zaměstnanců, ale pozitivně podpoříte i celofiremní kulturu.
Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboruVirtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například pro účely vzdělávání, při léčbě psychických poruch a mnohé využití nalézá i v personalistice. Zvlášť velký potenciál má v…
Jednoduché triky k okamžitému zlepšení prodejních výsledkůÚkol prodejce je jasný: najít co nejvíce vhodných potenciálních klientů, oslovit je, najít styčné body, ve kterých se potřeba klientů setkává s nabídkou dané firmy, a uzavřít co nejvíce smluv s co…
3 důvody, proč vám úspěch nikdy neunikne natrvaloSelhání je nepříjemné, ale musíme být sami k sobě upřímní. Musíme svá vlastní selhání umět využít pro poučení, abychom se posunuli dál. Neúspěch nám vlastně může říct, co bychom měli začít dělat…
Kariérní krize: Přežít se dáKdyž musíte skončit s dosavadní prací, neznamená to, že váš život už nebude mít smysl. I tak je však jasné, že prožít si silnou kariérní krizi není nic příjemného.
Dvanáct motivačních citátů, které vás „nakopnou“ ve chvílích beznadějeVšichni máme občas špatné období a potřebujeme určitou podporu a připomenutí, proč to, co děláme, má smysl. Někteří z nás tuto podporu hledají u kolegů, jiní u příbuzných a známých, jiní u svých…
Stále více lidi se při hledání nového zaměstnání rozhoduje i podle toho, zda si mohou sami zvolit místo a režim výkonu práce. Flexibilita pracovního místa navíc podle průzkumů zvyšuje motivaci…
Největší výzvy employer brandinguKaždá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či nikoli. Tzv. employer brand je vlastně pověst na trhu práce, která firmě více či méně pomáhá přilákat a udržet ty správné…
Jaká je budoucnost správy služeb v éře digitální transformace?Digitální transformace a její dopady Dnešní společnost je obklopena produkty a službami. Lidé po celém světě konzumují služby, produkty a jejich funkcionalitu neuvěřitelným tempem, služby se staly…
