Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12929 článků.
Způsoby ukončení pracovního poměruV návaznosti na minulý článek s tématem náležitosti pracovní smlouvy se v dnešním článku budu věnovat ukončení pracovního poměru. Uvedu všechny možnosti ukončení pracovního poměru jak ze strany…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…
10 vlastností úspěšného prodejceÚspěšný obchodník potřebuje mít určité vlastnosti, díky kterým může uspět v prodejním světě. Někteří lidé mají tyto vlastnosti vrozené, jiní se některým z nich musí učit. Jaké jsou vlastnosti, bez…
Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku?Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné pravidlo jako pro většinu seriózních činností buď pořádně, nebo raději vůbec. Koučování může pomoci vyřešit celou řadu problémů,…
3 žrouti času, na které si prodejci musí dát pozorV prodeji existuje velmi významná souvislost mezi time managementem a obchodními výsledky. Jinými slovy, čím efektivněji nakládáte s pracovním časem, tím úspěšnější obchodníci jste. Přesto se mnoho…
Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a recruiterů. To je nový technologický koncept, který nazývám Video Sourcing. Video již totiž v recruitmentu nejsou pouze drahá kariérní…
Proč je důležité vnímat širší obraz? Jak a na kolik dát hlas systému? Dnes se budeme zabývat pátým pilířem modelu FACTS, a to systémovým myšlením – SYSTEM THINKING.
Staňte se mistrem v marketingu na sociálních sítíchPři snaze o vybudování osobní značky prostřednictvím sociálních médií není vždy snadné najít správnou rovnováhu mezi prodejem vašich služeb na jedné straně a budováním užitečných vztahů do budoucna na…
Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a různorodosti jejich typů nedokáží zpracovávat běžné softwarové technologie a nástroje v rozumném čase.…
Člověk je stále v mnoha případech ponížen na lidský zdroj. Snažíme se zaměstnance nastrkat do vymezených rámců a systémů, a pak se nestíháme divit, kde se ztrácí jejich nadšení a motivace, s nimiž do…
Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde?Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec uspěje? Naneštěstí tomu tak není vždy. Mnoho inteligentních lidí, kteří se snaží a usilovně pracují, nakonec stejně ničeho…
Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace považují zkušenosti s různými kulturami za nezbytný předpoklad pro to, aby lidé uspěli v dnešním globalizovaném prostředí.…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarmaŘešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti nebo firmě? Máte pocit, že vám v oblasti hodnocení zaměstnanců stále něco uniká? Vyzkoušejte český softwarový produkt proHR.…
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru nezaměstnanosti, kterou uvádí Eurostat za měsíc duben pro Českou republiku. Nemá smysl řešit, o jaký typ…
Roman Fink, nový ředitel útvaru Strategie a rozvoj ČSOBRoman Fink se 1. června 2017 ujal funkce výkonného ředitele útvaru Strategie a rozvoj. Naváže tak na práci Ondřeje Vychodila, který od 1. března 2017 vede útvar Finance. Roman Fink byl od roku 2014…
