Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13602 článků.
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (1/2)Chtějte nalézt poučení a ne vinu. Selhání musíte vidět jako proces. To je to první, co potřebujete, abyste zajistili přežití vaší společnosti v dlouhodobém horizontu.
Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosemPeter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem personálního leasingu na českém trhu. Ve společném rozhovoru blíže představil zrod společnosti, která vznikla spojením čtyř…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s nejvyšší pravděpodobností čekají v následujícím roce.
5 tipů, jak podpořit kreativitu v obchodním týmuKaždé společnosti prospívá kreativita. Neustále se měnící doba nepřeje těm, kteří jsou zkostnatělí, nepřizpůsobiví a kteří nemají žádné inovativní nápady. Kreativita není výhradou pouze grafiků a…
Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje, jaké jsou její hodnoty a představy o (nejen) pracovním životě. Žádný z nich ale neodpovídá na otázky, které si ve firmách…
Pod záštitou Recruitment Academy byly rozdány ocenění pro společnosti s nejlepším HR marketingem v pěti kategoriích: Pracovní inzerát roku, Náborová kampaň roku, Kariérní stránky roku, Kariérní video…
Minule jsem se zmínil o tom, že jsem letos musel absolvovat kvůli opravdu intenzivní bolesti operaci hlavy, kdy mi ve Střešovicích vyndávali doktoři nádor. Jenže byl konec června, já věděl, že mne…
Použití automatických filtrů v seznamech v Microsoft ExcelMS Excel může pracovat s velkými tabulkami, které svojí tabulkovou strukturou připomínají databáze – s tzv. seznamy. Jednou z nejčastější operací s takovými seznamy je používání filtrů. Obecně se…
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho ve firmě potřebujeme, a kdo je na…
Organizační změna, její největší úskalí a tipy z advokátní praxeV naší advokátní praxi se běžně setkáváme s tím, že se na nás obrací zaměstnavatelé i zaměstnanci s potřebou rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem pro jeho nadbytečnost, například z důvodu…
Překvapivé statistiky posuzování zaměstnancůVětšina firem již implementovala systém hodnocení zaměstnanců manažery. Děje se tak nejčastěji v periodických intervalech a tyto posudky mohou hrát roli jak ve schvalování odměn, tak i například v …
Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým rozhodnutím. Stále více lidí, chce mít volno a vykonávat své volnočasové aktivity, protože si svého…
Pět tipů, jak absolvovat stáž a odnést si co nejvíce zkušenostíAbsolvování stáže v nějaké významné firmě nebo státní instituci je trendem, který stále získává na popularitě. Jedná se o vynikající způsob, jak získat zkušenosti z oboru a zároveň dostat do…
Znáte MBO? 3 tipy, k čemu „management by objectives” využít v praxiPojem MBO, tedy „management by objectives” neboli řízení podle cílů, je pojem, který s velkou pravděpodobností 9 z 10 malých a středních firem nebude znát. Přesto se dá říci, že ji či její prvky…
