Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Základy vyjednávání platuLidé vnímají vyjednávání jako proces, kdy se každá strana snaží získat co nejvíc. Je to rozumný způsob, jak na věc pohlížet, když prodáváte nebo kupujete auto, počítač, nebo koberec, ale nenechte se…
Tajemství úspěchu obchodních marketingových aktivitObchodníci utrácejí značné prostředky za prodejní ukázkové akce. Většina z nich si ale zcela neuvědomuje, jakou hodnotu za své investice získává. Hodnotu zajistí kombinace pečlivého plánování a…
Každý něco prodávámeMarketing býval jednou z mnoha, často spíše opomíjenou, disciplínou, na úrovni jako finance, HR, výroba nebo vývoj. To už ale neplatí! Marketing zasahuje do všech oblastí a oddělení.Firma a…
Jak se zavděčit (nejen) koncem roku všem zaměstnancům?Podle známého rčení je těžké se zavděčit vždy a všem. Obchodní zkušenost ale praví, že dárkové certifikáty umožňují firmám udělat radost téměř všem, nejčastěji tedy svým zaměstnancům.Liší se od…
Konkurence nevylučuje spolupráciSilná konkurence mezi firmami na poli zákazníků, talentů a kapitálu do určité míry svědčí. Zároveň však může být i škodlivá, když firmy bojují o věci, které mají malou hodnotu pro zákazníky nebo nízký…
Zaměstnavatelská značka - vaše jedinečné jáUpoutávání a uchovávání nejlepších zaměstnanců patří mezi každodenní úkoly mnohých profesionálů v lidských zdrojích. Firmy, které se snaží získávat zaměstnance pouze mzdou, výhodami a dalšími…
Jde přece hlavně o zákazníka!Vysílání protichůdných signálů zákazníkům je poslední dobou příliš běžnou praxí. Často firmy proklamují náš zákazník, náš pán, apod. a pak udělají něco, čím si značně protiřečí. Stává se například, že…
Roste potřeba pro kontinuální profesní rozvojMinulé desetiletí bylo ve znamení zvýšeného zájmu o kontinuální profesní rozvoj (dále CPD Continual Professional Development). Nikoho to asi nepřekvapí, vzhledem k rapidně se měnícímu pracovnímu…
Tři cesty slavných lídrůV nové studii identifikujeme atributy skvělých vůdců a nominujeme nejlepší manažery 20. století.Co jsou elementy toho, co nazýváme vůdcovství? Jistě zahrnují schopnost mít vize, vytrvalost, kuráž,…
Špatná evidence softwaru může dostat firmu do problémůChybná či nedostatečná evidence softwaru v účetnictví může české firmy dostat do velkých problémů. Podle Business Software Aliance (BSA), jež sdružuje výrobce komerčního softwaru, se mohou společnosti…
Firmy efektivně komunikující se svými zaměstnanci finančně vítězí nad těmi, které efektivní komunikaci neovládají. Potvrdila to rozsáhlá studie společnosti Watson Wyatt Worldwide v USA a Kanadě.…
Internetová reklama rosteDo tradičního světa reklamy stále významněji proniká internet. Obří boom internetových služeb, a především vyhledávacích serverů, ubírá tradičním médiím jak reklamy, tak příjemců. Celosvětové tržby v…
Zaměstnanci jsou největším kapitálem každé firmy a velkou měrou rozhodují o úspěchu nebo neúspěchu celého podniku. Je proto nutné věnovat interní komunikaci mimořádnou pozornost. Jedinečnou důležitost…
Firma se jen zřídka rozhodne hledat nového zaměstnance z minuty na minutu. Rozhodnutí obvykle předchází proces o třech stádiích:- Identifikace problému: Například je velké množství práce na stávající…
Muzeum je můj druhý domovRozhovor s ředitelkou Uměleckoprůmyslového musea Helenou Koenigsmarkovou.V čele Uměleckoprůmyslového musea (UPM) jste od roku 1991. Co pro vás tento prestižní post znamená?Včera jsem byla na kolokviu…
