Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4174 článků.

Jak najít uspokojení v kariéře

2.12.2004 

Některým lidem se podaří živit vlastním koníčkem. Cítí se pak velmi silní. Tato síla však nepramení ze změny kariéry, ale z lidí samotných. Jak se však mají cítit silnými ostatní, kteří jsou ve své…

icon Znáte sami sebe?

2.12.2004 

Informační manažeři, stejně jako ostatní vedoucí pracovníci, často selhávají, protože jim chybí sebeuvědomění a pokora pro zlepšení svých slabých stránek a vyvarování se nadužívání těch silných. Velmi…

Článek v rámci předplatného icon PR taktiky

30.11.2004 

Existuje mnoho nenákladných nebo bezplatných způsobů, jak prodávat a propagovat svůj podnik. Jedním z nich je PR (public relations). Náklady na rozeslání tiskové zprávy se rovnají nákladům za fax,…

Článek v rámci předplatného icon Minimalizujte rizika outsourcingu

29.11.2004 

Outsourcing může přinést mnohé výhody, riziko špatného výběru poskytovatele a managementu je však stále značné. Nejčastější rizika zahrnují strategickou kontrolu, problémy s kvalitou služeb,…

icon Sedm omylů marketingu služeb

25.11.2004 

Firmy zaměřené na poskytování služeb hledají proaktivní způsoby, jak se dostat na špičku. Hodnotí své marketingové strategie a znovu se zamýšlejí nad tím, co funguje a co ne. Článek popisuje sedm…

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

24.11.2004 

Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí pracovníci oči v sloup. Hodnocení výkonnosti považují za obecně nepříjemný a vnucený proces. Ve většině firem probíhá takové…

icon Jak nevyhořet

23.11.2004 

Řada vytížených lidí dospěje v určité fázi svého života k vyhoření. Velkou skupinu z nich tvoří podnikatelé a samoživitelé, kteří pociťují značnou odpovědnost. Pokud máte pocit, že se vyhoření…

icon Potřebujete novou krev?

22.11.2004 

Mít strategického odborníka na lidské zdroje v podniku je dobrý nápad. Bohužel mnoho společností ho nemá. Buď proto, že jsou tito odborníci, myslící jinak než většina ostatních personalistů,…

icon Průvodce spoluprací pro firmy i jednotlivce

19.11.2004 

V dnešní době globalizace, outsourcingu a úzce spjatých dodavatelských řetězců se stále více hovoří o spolupráci. I když však spolupráce stojí na moderních komunikačních technologiích, nemůžeme ji s…

Proč odcházejí od vás k jiným?

12.11.2004 

Fluktuace obchodních zástupců farmaceutického a biotechnologického průmyslu vzrostla z 10% v roce 2002 na 14% v roce 2003. Nahradit takové obchodní zástupce stojí 89 000 dolarů. Společnosti nechápou,…

Nebojte se osobnostních testů

12.11.2004 

Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená, ale nemohla si pomoct. Naposledy to bylo před několika týdny. Ale pokaždé se naučila o sobě něco nového, často překvapivého.…

Zatajujete zaměstnancům informace?

10.11.2004 

Podle nového průzkumu mezi 25 000 pracovníky zaměstnanci cítí, že s nimi podnikoví vůdci nekomunikují příliš dobře. Jen 42% zaměstnanců má pocit, že vedení podniku demonstruje upřímný zájem o jejich…

Pohovor nestačí

9.11.2004 

Internet nabízí zaměstnavatelům zvýšený počet životopisů a žádostí o zaměstnání. Klíčovou součástí přijímacího procesu zůstává pohovor, ke správnému výběru zaměstnanců je však třeba daleko více…

Článek v rámci předplatného icon Jak překonat profesionální útlum

8.11.2004 

Každý manažer může ve své kariéře dospět ke stagnaci. Vydělává mnoho peněz a úspěšně řídí svěřené zaměstnance. Pozice, do které se dopracoval dávno předčila jeho studentské sny. Dosáhl mnohého, ale…

Článek v rámci předplatného Kulturou krok za krokem

8.11.2004 

Podniková kultura se skládá z postojů, chování a osobností, které tvoří organizaci. Vytvoření dobré podnikové kultury se může zdát jako těžko dosažitelný a obtížný cíl, ale je to důležitý aspekt…

Výpis 36613675 z celkem 4174