Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 659 článků.
Budoucnost akademického výzkumu je v automatizaciJedna vědecká práce může mít dopad na stovky disciplín. Akademičtí pracovníci jsou však vysoce vytížení lidé, jejichž práce je časově velmi náročná. Musejí procházet velký objem nových dat,…
Francie uzavře jadernou elektrárnu FessenheimFrancie je největším čistým vývozcem elektřiny na světě. Provozuje 58 jaderných reaktorů a z jaderné energie získává asi 75 % elektřiny. V roce 2014 došlo k jaderné havárii v jaderné elektrárně…
Britové jsou stále pružnějšíRok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem nabízejících pružná pracovní opatření poprvé překoná polovinu. V roce 2020 by to již mělo být 70 % firem. Vyplývá to z aktuální zprávy…
Ve Velké Británii změnilo v roce 2015 dodavatele energie šest miliónů odběratelůBritský energetický regulační úřad Ofgem zveřejnil novou zprávu, podle které v roce 2015 změnilo dodavatele energie 6,1 miliónu domácností. To představuje 15% nárůst oproti roku 2014. 15% nárůst změn…
Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.com ve stejnojmenném článku. Ačkoli to na první pohled může být překvapivá zpráva, po krátké úvaze vlastně nikoho nepřekvapí.…
Digitalizace ekonomiky: Případ USASektory, firmy a jednotlivci, kteří posouvají hranice užití technologií v digitálním odvětví, dosahují obrovských zisků. Společnosti, které jsou digitálně nejhbitější, nyní vyhrávají bitvu o trh a…
V ČR pracuje nejvíce lidí od roku 1993Počet zaměstnaných Čechů dosáhl nového historického maxima. Podle aktuálních údajů Českého statistického úřadu činila míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 1564letých) očištěná od…
Když osobnost ohrožuje firmu: Narcističtí ředitelé si vybírají narcistické spolupracovníkyNarcistický ředitel může být pro společnost hrozbou. Zpravidla totiž iniciuje riskantní fúze a akvizice, riskantní investice či podporuje riskantní výzkumné a vývojové projekty. Všichni ředitelé se…
Výjimeční zaměstnanci mají vysoké EQOdborné vzdělání, dovednosti a roky praxe, to vše je důležité pro to, aby pracovník mohl být považován za výjimečného. Není to však to nejdůležitější. Manažeři často říkají, že nejdůležitějším…
Chcete zlepšit morálku? Zavřete zaměstnance do rakvíŘíkáte si, že se váš firemní vánoční večírek letos moc nepovedl? Co by si pak asi měli říkat zaměstnanci jihokorejské personální agentury Staffs... Ve snaze pozvednout morálku se tento zaměstnavatel…
Ekonomika stojící na ropě: V Saúdské Arábii je na obzoru transformační výzvaEkonomika Saúdské Arábie v minulých deseti letech rostla, především díky narůstajícím cenám ropy. Nyní bude potřeba transformace, kterou by se tamní ekonomika změnila na produktivnější. Tato země nyní…
Úplné náklady práce v ČR v roce 2014Český statistický úřad zveřejnil publikaci Úplné náklady práce 2014. Popsané náklady práce zahrnují: mzdy a platy (včetně naturální mzdy započtené do výdělku), náhrady mzdy za neodpracované…
Je řízení lidí na dálku opravdu tak těžké? A co egyptské pyramidy?Manažer, který řídil budování pyramid v Gize, nemusel dělníky nahánět po e-mailu. Měl to tedy snadné, že? Kdo má v současnosti takové podmínky, když všude jsou telekonference, záplavy e-mailů a…
Jak na fantastickou zákaznickou zkušenost: Dokonalý produkt neexistuje (3/3)V minulém článku jsme se podívali na to, jak si při zlepšování zákaznické zkušenosti vedly firmy Disney a Amazon. Nyní se podívejme, co web poradenské společnosti McKinsey doporučuje ohledně vývoje…
Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČRDemografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen snahou o zvyšování věkové hranice pro odchod do důchodu. To však nepomáhá zvyšovat nízkou míru zaměstnanosti českých starobních…
