Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 636 článků.
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedInSvět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a důrazu na vztahy (s uchazeči o zaměstnání, současnými zaměstnanci i dalšími partnery) jakožto zásadní…
Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců?V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních věd: Co nelze změřit, to neexistuje. Vedení firmy chce jasná měřítka všech HR procesů od náboru po…
Zapojte se do největší globální studie o koučováníMezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na studii s názvem Global Coaching Survey 2015, kterou pro ni připravuje společnost PricewaterhouseCoopers (PwC). Není přitom…
Čeká vás poprvé tvorba rozpočtu? Máme pro vás 4 tipyNa své nové pozici musíte rozumět různým finančním ukazatelům, poměrům a výkazům. Jak se vyhnout bolestem hlavy spojeným s tvorbou rozpočtů? Podívejte se na tyto tipy, které s námi sdílel web about.…
6 nezbytných strategických dovedností HR profesionálaSpolečnosti se schopným oddělením HR jsou na tom ekonomicky lépe než ostatní. To je nezpochybnitelný fakt. Schopné oddělení HR již dávno nemá jen administrativní funkci. Disponuje dovednostmi, které…
Proč jsou prodejci stále potřeba?Při nástupu digitálních a automatizovaných počítačových technologií někteří odborníci a komentátoři předpovídali, že profese prodejce (především v B2B sektoru) začne být brzy nadbytečnou. Report…
4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to především více dovolené. To alespoň tvrdí americký průzkum společnosti Accountemps, v jehož rámci pracovní volno dostalo…
Přístup k etice napříč generacemiWeb management-issues.com se podíval na poslední tři generace a na to, jak se liší jejich přístup k etice. Tichá generace a generace Baby Boomers, tedy dvě nejstarší generace, na rozdíl od dvou…
Dokonce i váš šéf může být skvělý komunikátorKdyž je ředitel firmy skvělým komunikátorem, může to mít výrazný vliv na celou firemní kulturu. Stejně tak má pozitivní vliv každý manažer, který umí dobře komunikovat. A v některých okamžicích to bez…
Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a ženBritská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových statistik výše platů ve firmách. Nařízení se má týkat všech organizací s více než 250 zaměstnanci a má být…
Buďte lepší lídr díky nasloucháníNasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste dokázali, že jste otevřeni novým myšlenkám a návrhům, že ke svým kolegům chováte důvěru a že se o ně a jejich nápady skutečně…
Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištíchEvropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) zveřejnila výsledky celoevropského průzkumu podniků na téma řízení BOZP a rizik na pracovišti ESENER-2 (Second European Survey of…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2)Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími otázkami. Pomohou vám odhalit některé základní problémy, nedostatky a slabiny vašeho rozhodování. Prvním krokem k jakémukoli…
Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivněNěkdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance sice pohodlné a snadné, může jim však chybět dostatečný vhled do toho, jaké jsou cíle celé…
Ušetřete milionové náklady díky emocímKdyž dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v situaci, kdy se věci nevyvíjejí dobře. Například firmě Nokia se nedávno stalo, že se střední management bál ztráty svého…
