Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Inteligence se počítáVětšina tzv. módních slov má životnost nepřesahující dobu pěti let. Pojem business intelligence (BI) se však drží v popředí již od roku 1996 a podle dosavadních ukazatelů nezanikne ani v budoucnosti.…
Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit, pokud věnují dostatek vnímavosti tomu, aby si uvědomily, proč lidé opouštějí svá pracovní místa. Článek…
Mít to samé v práci i doma?Mnoho lidí si hledá partnery v práci, což nemusí být ten nejlepší nápad. Polovina vztahů, které vzniknou na pracovišti, vyústí v dlouhodobý závazek nebo manželství. Co vede spolupracovníky k románku…
Když management udělá botuKrizové situace nastávají ve všech různých formách. Zkušenosti ukazují, že ne vždy je vina na straně managementu, často je však tomu právě tak. Management může být zodpovědný za krize způsobené…
Nejen datovým skladem živ je podnikJako relativně nová technologie poutá integrace podnikových informací (EII) stále více zájmu. To, že by usilovala o nahrazení tradičních datových skladů, je však pouze zakořeněným mýtem. Odborníci ji…
Kolik toho snesete?Pracovní svět, stejně jako celý svět ve své šíři, je stále více nestabilní a nepředvídatelný a proto je stále důležitější flexibilita a možnost spolehnutí. Schopnost čelit neustálým změnám a zůstat…
KLÍČEM JE NAJÍT ROVNOVÁHU MEZI SYMPATIÍ A RESPEKTEMPovídavá, veselá, zcestovalá a zamilovaná do lidí a hektického života…To je jen několik charakteristik, které vytanou na mysli, když myslím na KARIN GENTON-L´EPÉE, zakladatelku L´EPÉE COACHING &…
Večírky, oslavy a to ostatníŘada organizací již porozuměla hodnotě propagačních událostí. I ten nejobyčejnější produkt nebo služba získá nové postavení, když ho doprovází rozruch a show. Od zábavných závodů, přes módní…
Jestliže jste v současné době manažerem lidských zdrojů, snažte se, abyste dosáhli následujících věcí:1. Jasně dejte najevo, že se snažíte…
Budou nakupovat v dobrém i zlém...Když se ekonomika dostane do nesnází, většina podniků je nucena přehodnotit svou marketingovou strategii. Každý si klade otázky jako Jak přiměji lidi, aby v této nejisté době nakupovali? A aby si…
Raději táhnout než tlačitVšichni známe vedoucí pracovníky, kteří se snaží své podřízené někam dotlačit, vedou rozdáváním příkazů. Na druhé straně však existují efektivnější vůdcové, kteří dokáží své podřízené táhnout.…
Je červené víno klíčem k dlouhověkosti?Na základě pokusů na živých organismech se američtí vědci domnívají, že *Resveratrol*, látka obsažená v červeném víně, je možná klíčem k tajemství dlouhověkosti. Podle vědců má resveratrol na červy a…
Každý výkonný ředitel jiná vesGlobální výzkum The Conference Board s názvem CEO Challenge 2004 pojal v pátém ročníku své existence názory 539 výkonných ředitelů ze 40 zemí světa. Odhalil, že zatímco představitelé asijských podniků…
Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy kvůli neodpovídajícímu finančnímu ohodnocení. Studie však dokládají, že důvodem číslo jedna pro odchod ze zaměstnání je špatné…
Mnoho těžce pracujících manažerů a vedoucích pracovníků si myslí, že kultura je něco vzdáleného a cizího jejich práci a životu. Pro ně kultura znamená intelektuálské umění a hudbu, nebo kapku…
