Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16747 článků.

icon Rozpoznat skutečně cenný patent nemusí být těžké

6.5.2019 

Existuje jednoduchá metoda, kterou můžete použít v případě, že potřebujete zhodnotit cennost jednotlivých patentů v patentovém portfoliu vaší společnosti. Tato metoda vám tak usnadní rozhodování o…

6 způsobů, jak ulehčit práci zaměstnancům call centra

6.5.2019 

Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je psychicky náročná. Pracovník se musí umět povznést na svoje momentální psychické rozpoložení, v klidu jednat i se zákazníky,…

Článek v rámci předplatného icon 7 způsobů, jak jít příkladem a motivovat tým

3.5.2019 

Motivace pracovníků v obchodním týmu je jedním z hlavních úkolů vedoucího dané skupiny. Motivace k práci je komplexní záležitostí, která sahá daleko za pouhé finanční ohodnocení, jak si mnozí manažeři…

icon Informovanější rozhodování: Nástroje, které používá McKinsey (1/2)

3.5.2019 

Podívejme se na některé zajímavé technologické nástroje, které slouží k analýze, porovnávání a využívání dat.

Článek v rámci předplatného icon Čtyři zvyky top prodejců, jak uzavírat více obchodů

2.5.2019 

Efektivita práce, time management, absence prokrastinace, účinné obchodní techniky a schopnost určit si priority. Takové jsou osobnostní vlastnosti top prodejců, kteří svůj čas dovedou maximálně…

icon Inspirace (2/2): Stačí zasít semínko nové perspektivy

2.5.2019 

V předchozím článku jsme viděli něco, co se zdá být neuvěřitelné – krátká seance nebo shlédnutí krátkého videa může mít velký dopad na náš život.

Článek v rámci předplatného icon 4 tipy pro správné nastavení systému odměn obchodníků

30.4.2019 

Obchodní svět do značné míry stojí na odměnách. Provize z prodeje nebo odměny za překročené obchodní plány fungují jako zásadní motivační faktory při práci prodejců. Správné nastavení systému odměn…

icon Chtějí se introverti stát extroverty?

30.4.2019 

Myslíte si, že introverti budou šťastnější, když se naučí, jak se chovat víc jako extroverti? Omyl. Zdá se, že pro (alespoň některé) introverty je lepší, když zůstanou takoví, jací jsou.

5 obav nováčka, které ho donutí odejít už ve „zkušebce“

30.4.2019 

Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí jen a pouze najít nového pracovníka a podepsat s ním pracovní smlouvu. Vidí také to, že jeho…

Článek v rámci předplatného icon Pro zlepšení prodejních výsledků na sobě musíte zapracovat ve třech oblastech

29.4.2019 

Mnoho obchodníků přemýšlí nad tím, jak by mohli vylepšit své obchodní výsledky. Obecně se dá říci, že vylepšení vašeho prodejního výkonu závisí na tom, jak dobře si vedete v následujících třech…

Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit

29.4.2019 

Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě tento fenomén zakořenil už před pár lety, u nás tento boom přichází sice se zpožděním, avšak o to…

Pro udržení zaměstnanců ve firmě je kritické počáteční období, proto je třeba se na ně zaměřit

29.4.2019  Rozhovor s Dagmar Vackovou, ředitelkou divize lidských zdrojů pro Českou republiku a střední Evropu ve společnosti DHL Express.

Společnost DHL Express se zabývá přepravou zásilek, balíků a dokumentů s doručením do celého světa. Poskytuje exportní služby, importní služby, DHL Servicepoint. Stejně jako v loňském roce ji byl…

Článek v rámci předplatného icon Vybudujte si sebevědomí v telefonním prodeji v 5 krocích

26.4.2019 

Kontaktování potenciálních zákazníků po telefonu je běžnou praxí u většiny obchodních odvětví. Ať už je vaším cílem přímo prodej po telefonu, a věnujete se tedy obchodování po telefonu, anebo pouze…

icon Jak motivovat starší zaměstnance?

26.4.2019 

Na jednu stranu se obávají, že mohou být nahrazeni, a tak mají problém podělit se o zkušenosti a někdy dokonce spolupracovat. Na druhou stranu je jim „všech jedno“, a tak mohou hrozit odchody a…

Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou

26.4.2019 

Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších výkonů. Velká část jejich motivace je pak spojena s pocitem sounáležitosti s firmou, se souzněním s firemní politikou a…

Výpis 38113825 z celkem 16747