Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
6 mýtů o prodejiProblémy s klesajícím či stagnujícím prodejem většinou nejsou chybou obchodníků. Většina firem však hledá jen krátkodobá řešení a posílá své obchodníky na školení nebo jim zajistí kouče. Tím ale…
Jaký spoleh je skutečně na vaše zaměstnance?Ve velkých zahraničních firmách se rozjíždějí zajímavé programy. Jedním znich je ten, kdy zaměstnanec přivede do firmy svého známého, za něhož ručí a za jehož příchod dostane prémie. Pokud se nový…
Asijští šéfové mají svá specifikaO asijských šéfech je známé, že jsou velmi pracovití a plné nasazení očekávají i od svých českých kolegů. Zároveň jsou také velmi nedůvěřiví. Tuto nedůvěru by si však Češi neměli brát osobně, získat…
Pedagogická praxe na pracovišti je stále nutnáVětšina problémů, které mají firmy, jsou problémy s lidmi vzdorují, neposlouchají. Přestože jsou všichni lidé ve firmách dospělí, často nutí své nadřízené, aby s nimi jednali jako pedagog s dětmi.…
Ano a ne při dávání dárků na pracovišti podle Jodi R.R. Smithové, prezidentky a zakladatelky konzultační firmy Mannersmith: - Prostudujte firemní směrnice. Řada firem má jasné směrnice v tom, co je a…
Pro manažery je nejdůležitější, zda odevzdáváte svou práci včasStali jste se novým členem týmu. Jenže jak to udělat, aby svámi byli všichni spokojeni kolegové i manažer? Je lepší být týmový kolega táhnoucí za jeden provaz nebo samotář, který má všechnu práci…
Firemní večírky a párty jsou nebezpečně tenký led. Je třeba brát zřetel především na to, že nejde o soukromou oslavu, ale o sváteční příležitost, na které jste spolu se svými kolegy a nadřízenými.…
Peníze je přimějí shodit kilaPodle studie, nedávno zveřejněné v časopise Journal of Occupational and Environmental Medicine, přimějíí finanční pobídky zaměstnance s nadváhou ke zlepšení fyzického stavu. Přestože studie zkoumala…
Nábor - Lidé na míru práci a naopakNábor není jednoduchá záležitost. Dobrý náborář musí využít všechny dostupné nástroje a vědět co nejvíce o tom, kdo jsou příslušní lidé, odkud přicházejí a o jakou práci se ucházejí. Jeho primární…
Jak využít e-mail k posílání tiskových zprávStaré pořekadlo říká, že pokud máte jen kladivo, všechno vypadá jako hřebík. Stejně je tomu i u e-mailu. Pronikl do všech firem a je často preferovanou metodou komunikace. Média jsou denně zaplavována…
Usnadněte zaměstnanci nástup do prácePrvní den v novém zaměstnání může být děsivý. Vstupujete do nového prostředí, musíte si zapamatovat nová jména a místa. Samozřejmě jste pod tlakem, abyste udělali dobrý dojem. To vše navíc přichází…
Sedm rad pro zlepšení zákaznických zkušenostíFirmy se stále častěji obracejí k iniciativám řízení zákaznických zkušeností, aby zlepšily své hospodářské výsledky. Tato snaha však vyžaduje spolupráci napříč celou organizací, nejen marketingu nebo…
Motivace ke změně silou vůleNedávná analýza mozkové aktivity odhaluje více zlidského chování a motivace. Nové informace podtrhují jednu specifikou oblast, se kterou většina firem bojuje a kterou je změna. Proč je tak obtížné…
Desatero úspěšného firemního bloguSpotřebitelé probírají celé dny různé výrobky a služby na svých blozích či v internetových fórech. Jak se dostat mezi ně a vybudovat vlastní firemní blog, který nebude jen místem pro publikování…
Jak přežít v moderní vedoucí funkciVšichni bychom se dnes pravděpodobně shodli na tom, že svět je stále hektičtější a přežití v moderním světě byznysu se stává stále složitějším. Jak tedy přežít postup na firemním žebříčku bez ztráty…
