Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5484 článků.
Rozdávání dárků klientům a zaměstnancům je dobrý způsob, jak zlepšit image vaší firmy a vyniknout nad konkurencí. Nezáleží na tom, zda půjde o drahé dárky, důležitější je záměr a načasování. Nyní je…
Zákazník nepáchneI když stále populárnější sociální weby mají potenciál stát se užitečnými marketingovými kanály, mohou pro firmy být i zdroji nechtěné publicity, která je může poškodit. Své o tom vědí například…
10 projevů neinspirativního vůdceKdyž na pracovišti klesá důvěra, je na manažerech, aby dokázali více a lépe komunikovat. Měli by vědět, jaké vůdcovské kvality jim pomohou. Vyhněte se proto následujícím typickým projevům…
Náboráři mají vdnešní době celou řadu možností, jak vyhledávat a spojovat se saktivními i pasivními talenty. Každý náborář využívá kvyhledávání talentů jiné stránky, nástroje a komunity. Autor…
Nepřehlížejte alkoholiky na pracovištiNejistá ekonomická situace či jiné obtížné časy zvyšují riziko alkoholismu u zaměstnanců. Manažeři by proto měli vědět o tomto riziku a také se připravit na to, jak mu předcházet. Článek shrnuje…
Desatero přikázání pro firemní e-mailovou komunikaci1. Vytvořte jasný a specifický předmět zprávy.2. Udržujte délku textu na potřebném minimu.3. Než zprávu odešlete, třikrát si ji přečtěte.4. Zvažte, jak bude příjemce na zprávu reagovat.5. Zkontrolujte…
V krizi je nejdůležitější komunikaceJestliže si firma chce vobtížných časech zachovat morálku zaměstnanců, měla by udržovat jejich informovanost. Vyplývá to znedávného výzkumu společnosti Accountemps, kterého se zúčastnilo 150 vyšších…
Je dobré šetřit na firemní vánoční párty?Než se rozhodnete ušetřit na vánoční párty, přemýšlejte, jaký to bude mít dopad na motivaci a náladu vašich zaměstnanců. Šetření tímto směrem může být velká chyba. Vyšlete tak jasnou zprávu, že…
Web 2.0 pomalu proniká do firemI když firmy začínají pociťovat zvýšený zájem zaměstnanců o moderní nástroje Webu 2.0, které používají doma, manažeři IT stále pochybují o tom, že většina z nich může být pro firmy hodnotná. Upozornil…
Jak efektivně řídit pracovní sílu během receseOdborníci se shodují na tom, že firmy, které dokáží nalézt efektivní strategie pro zvýšení zanícení a loajality svých zaměstnanců, mají velkou šanci lépe zvládnout chod vkrizi.Podle E. Mosleyho,…
Chodí manažer okolo...V čem spočívá manažerský styl označovaný zkratkou MBWA (Management by walking about/around)? - Manažeři si rovnoměrně rozvrhují čas na to, aby procházeli odděleními nebo byli k dispozici pro spontánní…
Outplacement znovu na scéněSpolu sekonomickou krizí se do firemních vzdělávacích agend vrací téma outplacementu. Outplacement se stává zásadním procesem pro organizace, které si váží PR, dobrých vztahů se zákazníky a…
Jak odejít s grácií, když víte, že je po všemVědět, kdy odejít ze současné pozice, není vždy snadné. Rozpoznání znamení a vhodné reagování na ně vám však zachová zdravý rozum a finance.- Když má problém firma. Je lépe připravit se na…
Propustí vás?Jak zpívá Bob Dylan v jedné ze svých písní: Nepotřebujete meteorologa, abyste věděli, jakým směrem vane vítr. To platí i o blížícím se propouštění nebo restrukturalizaci firmy. Propouštění sice…
Firemní vzdělávání s utaženými opaskyInspirujte se následujícími tipy, jak zachovat firemní vzdělávání, i když se finanční situace začne zhoršovat. - Zaveďte pružný přístup. Využívejte metody, jako je vzdělávání na dálku, neformální…
