Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5565 článků.
Vánoční párty od A do ZFiremní vánoční oslava může být příjemný a zábavný zážitek. Vše, co proto musíte udělat, je splnit několik základních požadavků.- Druh oslavy. Začněte svýběrem tématu oslavy. Firemní oslava může být…
10 tipů pro efektivní e-learningNejvětší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů zaměstnanců ktéto formě vzdělávání.- Soustřeďte se na výkonnost. Efektivní e-learning by měl zlepšovat výkonnost jednotlivců i…
Rozvoj talentů šetří penízeZaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří náklady. To je alespoň závěr aktuálního výzkumu britské Cranfield School of Management a vzdělávací organizace Learn Direct…
Manažeři odcházejí do zahraničí kvůli kariéřeI po čtyřicítce se dokážete uplatnit vzahraničí stejně dobře jako vaši mladší kolegové. Nezanedbávejte však znalosti cizích jazyků a počítačů, jinak vkonkurenci nepochodíte. Nejen vrcholní manažeři,…
Jak se stát strategickým vůdcemVýběr a zavádění obchodní strategie je celoorganizační záležitostí. Stát se efektivním strategickým vůdcem je však také osobní proces. Úkolem strategického vůdce je rozvíjet svou schopnost přemýšlet,…
I když nemůžete ovlivnit ceny pohonných hmot, existují postupy, které vám mohou pomoci snížit náklady na dojíždění do zaměstnání, což vám nejen ušetří prostředky, ale také zvýší spokojenost vpráci.-…
Rozdávání dárků klientům a zaměstnancům je dobrý způsob, jak zlepšit image vaší firmy a vyniknout nad konkurencí. Nezáleží na tom, zda půjde o drahé dárky, důležitější je záměr a načasování. Nyní je…
Zákazník nepáchneI když stále populárnější sociální weby mají potenciál stát se užitečnými marketingovými kanály, mohou pro firmy být i zdroji nechtěné publicity, která je může poškodit. Své o tom vědí například…
10 projevů neinspirativního vůdceKdyž na pracovišti klesá důvěra, je na manažerech, aby dokázali více a lépe komunikovat. Měli by vědět, jaké vůdcovské kvality jim pomohou. Vyhněte se proto následujícím typickým projevům…
Náboráři mají vdnešní době celou řadu možností, jak vyhledávat a spojovat se saktivními i pasivními talenty. Každý náborář využívá kvyhledávání talentů jiné stránky, nástroje a komunity. Autor…
Nepřehlížejte alkoholiky na pracovištiNejistá ekonomická situace či jiné obtížné časy zvyšují riziko alkoholismu u zaměstnanců. Manažeři by proto měli vědět o tomto riziku a také se připravit na to, jak mu předcházet. Článek shrnuje…
Desatero přikázání pro firemní e-mailovou komunikaci1. Vytvořte jasný a specifický předmět zprávy.2. Udržujte délku textu na potřebném minimu.3. Než zprávu odešlete, třikrát si ji přečtěte.4. Zvažte, jak bude příjemce na zprávu reagovat.5. Zkontrolujte…
V krizi je nejdůležitější komunikaceJestliže si firma chce vobtížných časech zachovat morálku zaměstnanců, měla by udržovat jejich informovanost. Vyplývá to znedávného výzkumu společnosti Accountemps, kterého se zúčastnilo 150 vyšších…
Je dobré šetřit na firemní vánoční párty?Než se rozhodnete ušetřit na vánoční párty, přemýšlejte, jaký to bude mít dopad na motivaci a náladu vašich zaměstnanců. Šetření tímto směrem může být velká chyba. Vyšlete tak jasnou zprávu, že…
Web 2.0 pomalu proniká do firemI když firmy začínají pociťovat zvýšený zájem zaměstnanců o moderní nástroje Webu 2.0, které používají doma, manažeři IT stále pochybují o tom, že většina z nich může být pro firmy hodnotná. Upozornil…
