Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7609 článků.

icon Sociální média v projektovém řízení: Zapojit, či nezapojit?

13.8.2012 

Úspěch při řízení projektů do značné míry závisí na schopnosti efektivně sdílet informace. Projektoví manažeři proto hledají nejlepší možné metody a technologie komunikace. V současné době se nabízejí…

Úvod do skupinového mentoringu

10.8.2012 

Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje rozvoje leadershipu. Již méně se ale používá tzv. skupinový mentoring, i když právě tento druh mentoringu má oproti…

icon Dost bylo odkládání

10.8.2012 

I těm neproduktivnějším z nás se stane, že narazíme na nezáživný úkol, k jehož splnění se nedokážeme donutit, a tak jej stále posouváme na svém seznamu úkolů. Pokud to není úkol, který může udělat…

Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu

9.8.2012 

Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na základě životopisů a dovedností, aniž by prověřili, zda dotyční mohou zapadnout do firemní kultury. Jak tedy tento potenciál…

Zajímaví lidé, zajímavá firma, zajímavé výzvy

9.8.2012  Rozhovor s Lubošem Tejklem, ředitelem úseku Lidské zdroje České spořitelny

Luboš Tejkl řídí od prosince 2011 lidské zdroje České spořitelny. Má za sebou dlouholeté zkušenosti z oblasti řízení a rozvoje zaměstnanců v nadnárodních korporacích v ČR i zahraničí. Svou kariéru v…

Článek v rámci předplatného Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012

8.8.2012 

Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a odborníkům z oblasti řízení lidských zdrojů jako příležitost pro získávání aktuálních informací o řízení HR a výměnu názorů. Co ale…

Článek v rámci předplatného icon 10 kroků ke zvýšení internetového prodeje

8.8.2012 

Podle článku časopisu Newsday, až 70 % návštěvníků online obchodů opustí svůj nákupní košík a nákup v navštíveném internetovém obchodě nezrealizuje. Zákazník by měl nejdříve nakoupit a teprve poté…

Polovina manažerů chce změnit zaměstnání, pětina dokonce svůj obor

7.8.2012 

Praha, 7. srpna 2012 Téměř polovina českých manažerů není spokojena ve stávajícím zaměstnání a navzdory nepříznivé ekonomické situaci zvažuje změnu zaměstnavatele. Pětina manažerů chce dokonce…

Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců

6.8.2012 

Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy novou příležitost pro rozvoj zaměstnanců? Server talentmgt.com radí: Pověřte pokaždé jiného člena týmu přípravou agendy…

Studovat lze v každém věku

3.8.2012 

Bankovní institut vysoká škola (BIVŠ) zve všechny zájemce o studium bakalářských a magisterských oborů na Den otevřených dveří, který se uskuteční ve čtvrtek 23. srpna od 13:00 na adrese školy v Praze…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby onboardingu (nejen) v malých firmách

2.8.2012 

Ani malí zaměstnavatelé by neměli podceňovat proces začleňování nových zaměstnanců do firemní kultury. I když máte pocit, že jste přijali perfektního člověka, který k vám okamžitě zapadne a začne vás…

LEARNTEC 2013: koncept vzdělávacích počítačových her GAMES@LEARNTEC vyznamenán v soutěži Germany - Land of Ideas

1.8.2012 

LEARNTEC, přední mezinárodní kongres s veletrhem profesního vzdělávání, učení a IT, každoročně seznamuje odbornou veřejnost s aktuálními trendy a nabídkou produktů i služeb z oblasti učebních…

Článek v rámci předplatného Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů?

31.7.2012 

Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným kandidátem pro roli lídra. Jak tedy identifikovat zaměstnance s vysokým potenciálem (tzv. high potentials), kterým naopak…

Článek v rámci předplatného icon Umíte používat video marketing?

31.7.2012 

Video marketing je jedním z nejefektivnějších marketingových nástrojů a platí to dvojnásob při uvádění nového produktu. To ale jen tehdy, pokud dobré marketingové video opravdu umíte vytvořit. V…

Článek v rámci předplatného icon Nejběžnější chyba v komunikaci na sociálních sítích

30.7.2012 

Zdá se vám, že na Twitteru máte málo následovatelů a na Facebooku málo fanoušků? Zřejmě děláte stejnou chybu, jako většina ostatních: Přistupujete ke komunikaci ze špatné perspektivy! Zkoušíte…

Výpis 39013915 z celkem 7609