Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
4 znaky nepřátelského pracovního prostředíPracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Bohužel, realita je taková, že pracovní prostředí je vůči zaměstnancům často nepřátelské a spíše je od kreativní práce…
Každý by měl chápat základní principy podnikových financíKdyž se mluví o vytváření hodnot, měli bychom se zaměřit na to, co má na tento koncept přímý dopad. Manažeři by si proto měli být více vědomi primárního principu, jak se hodnota tvoří. Nenechte se…
5 základních formátů příspěvků na bloguRozjíždíte vlastní blog nebo blog vaší společnosti a nevíte si úplně rady, jak psát? Pokud již máte rozmyšleno, komu je blog určený, jaké jsou vaše cíle, co za informace na blogu chcete sdílet a jak…
Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejněK otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí mluvit nahlasit, že jsou témata probírána veřejně a že se i veřejně řeší některé konflikty. Jestliže nastává na pracovišti nějaký…
Tipy, jak propagovat váš magnet na nové zákazníkyChcete-li získávat nové zákazníky online, potřebujete pořádný magnet. Jinými slovy obsah, který váš návštěvník dostane, pokud vám za něj poskytne svůj e-mail (obvykle jde o poslání e-knihy nebo…
Jak zajistit fungování týmu během vaší dovolenéVedoucí nemůže být ve svém týmu neustále, i on občas musí odjet pryč. Na dovolenou, na obchodní cestu, nebo kamkoliv jinam. Jedna věc je být s týmem, dohlížet na něj a mít pod kontrolou, co všichni…
Kandidát lhal v životopisu. Co teď?Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal ve svém CV. Touha po vysněné práci jednoduše dožene některé kandidáty až k tomu, že si vymýšlejí o svých zkušenostech,…
Pět chyb time managementu, které pravděpodobně děláteMálokdo má svůj time management plně pod kontrolou, ale zároveň si je málokdo schopen přiznat, že by na svém time managementu měl zapracovat. Přitom drobné změny v tom, jak si organizujete váš čas a…
Chcete-li se jako manažer posunout dál, musíte nahradit již opotřebované postoje a přesvědčení novýmiMilan Prypoň je bývalý dlouholetý vrcholový manažer, v současné době působící na pozici executive kouče a manažerského poradce. Koučuje generální ředitele, ale také střední management. Kromě toho…
Tipy, jak během prezentace zůstat soustředění (2/2)V předchozím článku jsme se dozvěděli, že když prezentujeme, měli bychom aspoň dočasně odložit osobní problémy. Nyní se podívejme na několik dalších tipů, jak se vypořádat s vyrušeními během naší…
Jak prolomit ledy: 5 her, díky kterým se lidé lépe poznajíSetkání, školení nebo specializované porady se většinou vyznačují tím, že pokud se jich aktivně účastní lidé, kteří se mezi sebou dobře znají, mají tato setkání mnohem větší efekt. Pokud se tedy…
Tipy pro nové prodejce: Jak dosáhnout „prodejní nálady“ a udržet si ji?Prodej je hlavně o emocích. Jak o emocích vašich klientů, tak i o emocích vás, tedy samotného prodejce. Jestliže jste ve stresu, nedaří se vám, bojíte se odmítnutí nebo z nějakého jiného důvodu nejste…
Šest nejčastějších chyb začínajících bloggerůI přestože máte něco zajímavého co říct, máte fungující platformu, literární nadání i natěšené obecenstvo, ještě to neznamená, že váš blog bude úspěch. Je potřeba dodržovat určitá pravidla a proto vám…
Kirsten má na starosti globální koncepci marketingové strategie společnosti a utváření korporátní pozice na trhu. Před nástupem do firmy vedla korporátní marketing pro SAP Ariba, kde modernizovala…
Mzdový a motivační systém by měl vycházet z dlouhodobých cílů a strategie firmySpolečnost TREXIMA zrealizovala začátkem letošního roku 13. ročník šetření HR Monitor, které porovnává stav mzdových a motivačních systémů mezi firmami na českém trhu. Šetření se zúčastnilo 228…
