Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.
Plánujte efektivně a cíleně. Kurz Moderní projektové řízení vás to naučíChtěli byste se naučit základy projektového řízení? Potřebujete přijít na ty správné nástroje, techniky a metody, jakými lze projekt řídit? Chtěli byste si to vyzkoušet i na praktických příkladech?…
5 obav, které B2B klientovi brání v rozhodnutí o koupiI přestože je váš produkt inovativní, výhodný pro klienta a cenově dostupný, jistě i vy často v B2B obchodě narážíte na situaci, kdy se klient není schopen rozhodnout anebo nakonec nedá zelenou nákupu…
Jak na to, když chtějí budovat kariéru oba životní partneřiKdyž mají oba partneři skutečně náročnou kariéru, je takový hektický život obtížné zvládat. Partneři by se proto měli ujistit, že vědí, co vlastně od života chtějí – a také že vědí, čeho jsou případně…
A je nabité řadou článků, tipů na podzimní čtení a především inspirace! Co konkrétně v něm tedy najdete?
Artur Frankiewicz novým CFO společnosti Neeco Global ICT ServicesArtur Frankiewicz byl jmenován finančním ředitelem společnosti Neeco Global ICT Services. Zároveň bude Frankiewicz působit jako CFO celé Neeco Group českého podnikatele Davida Pátka. Artur Frankiewicz…
Konec roku bývá spojen s uzavřením účetního období. Ani letos se tomu nevyhneme – čeká nás roční zúčtování příjmů zaměstnanců, formuláře, elektronická podání, lhůty a další povinnosti.
Šest věcí, které nesmíte dovolit členům vašeho obchodního týmuKomunikace v rámci obchodního týmu je zcela klíčová pro jeho dlouhodobý úspěch. Vedoucí prodejního týmu musí umět nastavit pravidla a komunikovat svá očekávání směrem ke členům týmu tak, aby každý…
Proč je tak důležité si stanovovat cíle?Stanovení cílů má zásadní význam pro každého, kdo myslí vážně svou snahu o dosažení úspěchu. Existují pro to dobré důvody.
Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (1/2)Algoritmy jsou mnohdy obviňovány z toho, že rozhodují na základě předsudků a podobných zkreslení. V Amazonu například měli náborový algoritmus, který při výběru ignoroval uchazeče ženského pohlaví.
5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnanceMnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na udržení stávající pracovní síly, i přestože sehnání a zaučení nového zaměstnance je zpravidla několiknásobně dražší, než…
Naučte se, jak se začít bavit s kýmkoli, koho potkáteCítili jste někdy závist, když jste viděli, jak někteří prodejci umějí komunikovat s cizími lidmi bez jakékoli námahy? Jak dovedou nenuceně zahájit rozhovor s lidmi, kteří cestují stejným letadlem…
Čtyři tipy, jak se lépe vcítit do klientůV rámci zákaznického servisu je nesmírná důležitá empatie zástupců firmy a jejich schopnost vcítit se do klientů a do jejich problémů. Mnoho nedorozumění při řešení problémů klientů pak vyvěrá z toho,…
Jak budovat firemní image, abyste přitáhli ty nejlepší lidi, a silnou firemní kulturu, aby od vás nechtěli odejít? Klíčem k úspěchu je komunikace, a to hlavně ta interní - se zaměstnanci. Tipy a rady…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při probíhajícím nástupnictví v rodinné firmě může být velmi užitečná neutrální třetí osoba (např. matka).
Pět zvyků, díky kterým budete dosahovat lepších obchodních výsledkůI přestože mají mnozí obchodní zástupci jiný názor, o úspěšnosti vašich prodejních snah nerozhodují triky a zkratky, které znáte, ale spíš dlouhodobá práce, konzistentnost a váš přístup. A právě proto…
