Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Pět chybných náborových předpokladůVíte, že výběr a přijímání nových pracovníků zůstává nejméně efektivním procesem podniku? Transakční náklady jsou velké a téměř neodpovídají hodnotě výsledku. Hrdě se mluví o měřítkách typu náklad na…
Každý se v nějaké fázi svého života setká s vyhořením (burnoutem), ať už u sebe, nebo u někoho z okolí. Postižení zaměstnanci popisují svůj stav jako znuděný, frustrovaný, přepracovaný, rozhněvaný,…
Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň částečně nespokojených zaměstnanců stoupá. Zaměstnanci mají pocit, že obětují čas, který by mohli trávit sami nebo s rodinou své…
Už začínají chápat, že se bez nás neobejdouRole manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z pozice, která byla zprvu administrativní se zaměřením na počet zaměstnanců, odměňování a zaměstnávání, se vyvinula v opravdu…
Našli, moji rádcové, našli?Obvykle bývá špatným znamením, když firma hledá nového šéfa vně svých řad. Příklad revolty podílníků společnosti Walt Disney ukázal, jak těžké je odstranit šéfa, který nechce odejít. Přestože 43%…
Kdo za to může - Jarda, Pepa či Jindra?Neúspěch projektu není nic příjemného. Když už ale projekt selže, vzniká potřeba nalézt viníka. Koho ale obvinit a jak se vyhnout podobným problémům v budoucnosti? Nejprve je třeba uvědomit si, co…
Podnikat na stará kolena? A proč ne!!I lidé po padesátce zahajují svou druhou kariéru jako podnikatelé. Třeba Shirley Green v 52 letech založila vlastní konzultantskou firmu. Ačkoli neměla žádné podnikatelské základy, znala vedlejší trh…
Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si myslí, že pravidla existují pro všechny ostatní, jen ne pro něho. Má spoustu rad a nových myšlenek, když ale přijde na…
Neházejte projekty do propadliště dějinProjekty, které se v minulosti ukázaly jako neúspěšné mohou skrývat nečekané hodnoty. Například Viagra původně skončila jako lék na hypertenzi a teprve druhá šance ji vynesla na výsluní zákaznického…
Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na pracovišti. Podle názorů odborníků není dlouhodobě možné snášet takového vedoucího pracovníka, který jen podporuje ve firmě…
Kde jen tu práci najít?Kde najít nejlépe zaměstnání a čemu se vyhnout? Před těmito otázkami stojí někdy snad každý z nás. Zde je několik rad pro to, jak postupovat při procesu hledání nového pracovního místa.Využijte…
Vytváření inzerátu v případě hledání pracovní síly nemusí být tak jednoduché, jak by se mohlo na první pohled zdát. Článek proto shrnuje několik základních poznatků o tom, jak se na publikování…
Rozhovor s Ivanou Machkovou - Human Capital Leader společnosti PricewaterhouseCoopersVystudovala podnikové finance na VŠE se specializací na personální marketing. V současnosti dokončuje doktorské studium na VŠE a zaměřuje se na personalistiku. Praktické zkušenosti s personalistikou…
Všechno zlé je k něčemu dobréPro mnoho lidí může být děsivé, že se po ztrátě zaměstnání nemohou spolehnout na svůj titul, pracovní pozici nebo jméno společnosti při vytváření svého image na veřejnosti. Po mnoho let byli známi…
Strategická role manažera lidských zdrojů v outplacementuSnižování stavů je v současné sobě běžnou praxí. Strategickou roli v něm přitom hrají manažeři lidských zdrojů, zejména ve vztahu k outplacementu. Řídit zaměstnance, kteří opustí firmu a budou hledat…
