Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19596 článků.
Firemní výuka jazyků je v posledních letech stále více v kurzu. Její výhody jsou nesporné. Dnes už je samozřejmostí, že zaměstnanci musí cizí jazyky používat častokrát i v práci. Navíc, vzdělávání…
Proč je digitální transformace něco opravdu přelomového (1/2)Velkou výzvou dneška je, jak se vypořádat s tím, že se svět mění mnohem rychleji než organizace a firmy. Zrychlující se tempo změn je už realitou ve skoro všech odvětvích. Navíc to nevypadá, že by…
Co dělat, když vás korporát semele?„Beru solidní peníze, ale už tam nejsem rád.“ Nejčastější věta, kterou slýchám od lidí hledajících cestu do nového a nezkaženého projektu. Aspoň do doby, než zestárne a nepodaří se ho zkazit taky.
Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené. Není to ovšem pravda. Mnohé vlastnosti potřebné k vedení lidí člověk může získat učením a mnoho obecných přístupů se lze také…
Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A jelikož účelem managementu je, alespoň dle obecných definic, dosahovat výsledků skrze druhé, pak je…
Jak dosáhnout vyvážení pracovního a osobního životaVyvážení mezi osobním a pracovním životem je jednou z priorit dnešních zaměstnanců a v mnoha případech i důvod, proč se někdo rozhodne změnit práci. Současná situace na trhu práce nahrává flexibilitě…
Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (1/2)Na téma motivace už bylo napsáno mnoho článků. Jejich opodstatněnost a často erudovanost jim rozhodně nelze upřít. Nemalá část z nich se soustřeďovala na aktuální motivační faktory doby – především na…
Schopnost učit se a pamatovat si patří mezi nejdůležitější činnost lidského mozku. Živému jedinci dává šanci na přežití a v dnešní době je nezbytná pro osobní a profesní růst. Neustálé vzdělávání…
Čtyři časté chyby vedoucích malých podnikůPokud jste se vydali cestou vlastního podnikání a rozjeli vlastní malý byznys, gratulujeme vám. Mimo znalostí, dobrého nápadu a odbornosti je u vedení malého podniku potřeba mít také určité měkké…
Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem lépe než někdo, kdo chodí do práce s averzí. Mít pracovní sílu, která chodí do práce vyloženě ráda, je snem každého…
Jak řešit konflikty (2/2): Obnovte svůj nadhledV předchozím článku jsme viděli, že konflikty nejsou nutně něco špatného. Naučili jsme se také první techniku pro obnovení nadhledu – udělat si pauzu.
Zaměstnanci tvoří firmu. Bez jejich spokojenosti a vysokého pracovního nasazení není možné, aby společnost prosperovala. Investice do zaměstnanců je tedy jednou z nejlepších, jakou firmy obecně mohou…
Jak poznáte, že jste zamrzli v roli zakladatelePodařilo se vám založit firmu, sehnali jste finance na rozjezd. Uspěli jste a povedlo se vám na trhu uchytit. Co dál?
5 tipů, jak zformulovat hlavní myšlenku produktu a zaujmout klientaV angličtině se vžil výraz „elevator pitch“, který by se dal volně přeložit jako „promluva ve výtahu“. Tato fráze odkazuje na myšlenku, že prodejní prezentace obchodníka by měla být tak krátká, úderná…
Vědci představili nový simulátor pro létající větrné energetické systémyLétající větrné energetické systémy jsou novým slibným typem technologie pro využití větrné energie. Nákladná a nemovitá infrastruktura tradičních větrných turbín (věž a rotor) je v nových systémech…
