Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2545 článků.
Jak hodně je nutné pečovat o duševní zdraví zaměstnanců? Je to otázka, na kterou většina manažerů odpoví „ano, asi ano“, ale hned následuje doplnění, že to není zase tak nutné, naši zaměstnanci to…
Lidstvo jako celek přežilo díky schopným jedincům a jejich přizpůsobivosti a organizovanosti. Ovšem mnohé lidi problémy dané doby vždy semlely, pokud se jim neuměli přizpůsobit. My dnes žijeme v…
Agilita není pro každéhoAgilita je poháněna požadavky rychle se měnícího prostředí spotřebitelů v posledních letech, přesáhla vývoj softwaru a nyní se vztahuje i na vztahy se zákazníky a vývoj produktů obecně.
Průzkum: Pracovní uplatnění starších pracovníků je odpovědností HR odděleníZvyšující se věk odchodu do důchodu v mnoha zemích spolu s dalšími aspekty jako prodlužující se délka života a často i finanční problémy evokují požadavek na jednotlivce, aby pracovali déle. To však…
5 důvodů, proč nyní upgradovat vaše technologie pro řízení pracovních silPodniky se musí začít dívat do budoucnosti vedení svých lidí a přehodnotit, jak budou jejich současné systémy a procesy fungovat v novém normálu. Zde je 5 klíčových oblastí, ve kterých můžete hledat…
Po povedeném pilotním ročníku loni na podzim pořádá redakce portálu BOZPprofi (Verlag Dashöfer, nakladatelství spol. s.r.o.) druhé pokračování konference Inovace v BOZP. Akce s podtitulem Management –…
Skrze osobní odolnost k odolnosti týmů i celé organizaceVšichni asi známe rčení: „Co tě nezabije, to tě posílí.“ Kolikrát jste si tato slova v nějaké situaci opakovali? Měli jste pak větší pocit odhodlání zkusit novou výzvu nebo jste se snáz oklepali z …
Práce s talenty se zásadně měníNásledující přístupy zásadně transformují zážitek vašich talentů v pracovním prostředí. Díky nim se na svém rozvoji ale i na utváření pozitivní zaměstnanecké zkušenosti s firmou budou moci více…
I z mafie si lídři mohou vzít (pozitivní) příklad pro vedení lidí a týmů (2/2)Mnoho zločineckých syndikátů přežilo i více než sto let navzdory tlakům, které se průběžně snažily jejich strukturu a fungování narušit. Jak je to možné, když gangsteři nemohou jednoduše nechat členy…
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní klíčovými pilíři pro překonání krizového období, kterému HR čelí. Pro zachování kontinuity podnikání ale…
I z mafie si lídři mohou vzít (pozitivní) příklad pro vedení lidí a týmů (1/2)Mnoho zločineckých syndikátů přežilo i více než sto let navzdory tlakům, které se průběžně snažily jejich strukturu a fungování narušit. Jak je to možné, když gangsteři nemohou jednoduše nechat členy…
Skupina Gi Group, která patří mezi přední globální společnosti v oblasti náboru a HR služeb, a jejíž součástí je od roku 2018 také personální agentura Grafton Recruitment, přebírá od Work Service S.A.…
Manažeři vzdělávání a rozvoje se v tomto období dostávají do složité situace. Poptávka po zvyšování kvalifikace zůstává, ale už není tolik zdrojů, které by ji pokryly. Z tohoto důvodu je třeba, aby se…
Facility manažer je řídící pracovník, který je zodpovědný za komplex podpůrných služeb v organizaci. V rozvinutých zemích bývá součástí nejvyššího vedení společnosti a v případě rozhodování o dalších…
Yourchance – srdce pro potřebné a touha pomáhat se zde snoubí s důslednou manažerskou strategií a vizíGabriela Štiková je absolventka VŠE v Praze, frekventantka výcviku Cestou systemických terapií, terapeutka, úspěšná podnikatelka, spoluzakladatelka a předsedkyně správní rady obecně prospěšné…
