Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2570 článků.

icon Manažerské vyjednávání – hlavní zásady pro dosažení udržitelných dohod v mezích etiky

21.10.2021 

Vyjednávání je velice složitá disciplína. Pro dosažení našich cílů je důležité budovat nejen dobré vztahy s vyjednávajícími partnery, ale musíme zároveň pracovat na své důvěryhodnosti, nepřekračovat…

Spustit HR systém ve firmě za pár dní není fikce. Jen musíte vědět, co očekáváte...

18.10.2021 

HR si stále hledá svoje místo na slunci. A zhluboka nadechuje. Tolik cenný čas personalistů se konečně začíná směřovat k lidem a ne k administrativě, kam postupem času v mnoha případech degradovalo.…

Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání?

13.10.2021 

Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje, čeho se týká, co do ní patří... Nicméně to, co platí bez výjimky, je, že každá firma, každá společnost, má svoji firemní…

icon Každodenní návyky, díky kterým budete dlouhodobě produktivnější

8.10.2021 

Produktivita a efektivita práce jsou klíčové vlastnosti pro někoho, kdo chce úspěšně vést ostatní. Naštěstí se jedná o naučené schopnosti. Existují určité zvyky a rituály, které vám pomohou stihnout…

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

27.9.2021 

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o sobě nestačí. Je to také o potřebě rozvíjet nové schopnosti – systematickém rozvoji lidí, kteří budou…

Článek v rámci předplatného icon 5 nejčastějších chyb, kteří lidé dělají v time managementu

22.9.2021 

Málokdo má svůj time management plně pod kontrolou, ale zároveň si je málokdo schopen přiznat, že by na svém time managementu měl zapracovat. Přitom drobné změny v tom, jak si organizujete váš čas a…

Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown

20.9.2021  O konceptech na splnění požadavků „chytrých“ způsobů práce jsme mluvili s Karolom Horváthom, senior konzultantem firmy FBE.

Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě fyzického pracovního setkávání, ale také nad postojem firem ke kancelářím jako nákladové položce nebo naopak nezbytnému nákladu,…

Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group

20.9.2021 

Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu 2020, tak se opačně děje v současné době. Je otázkou, jak se firmy vypořádají s konceptem hybridní práce, tedy s kombinací práce…

Plánování mzdových prostředků přestává být komplikované a pracné

20.9.2021 

Mzdy (platy) zaměstnanců a zákonné odvody, které s nimi souvisí, tvoří jeden z největších nákladů každé organizace i firmy. Zpracování plánu mzdových prostředků je proto důležitým předpokladem pro…

icon Novým jednatelem společnosti Porsche Česká republika bude Christoph Grün

16.9.2021 

Novým jednatelem společnosti Porsche Česká republika bude od 1. října 2021 Christoph Grün, který největšího dovozce automobilů do ČR povede společně se současným jednatelem Janem Hurtem. Dosavadní…

V práci s lidmi nás brzy čekají velké změny - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, personálním ředitelem Albert ČR

14.9.2021  Rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, HR ředitelem společnosti Albert

Ctirad Nedbálek je personálním ředitelem společnosti Albert Česká republika. V oblasti HR se pohybuje 20 let, avšak v současnosti má, jak sám říká, první zastávku v retailu. Mezi jeho hlavní náplň…

HR v době změny: Na co ještě čekáte? Volba role je jen na vás

13.9.2021 

Není prakticky žádná společnost, kterou by pandemické období určitým způsobem nezasáhlo. Strategie firem se ve většině případů výrazně mění a mění se také očekávání, procesy, účel i naplň pozic v …

Podpořte růstové myšlení díky webináři Growth Mindset

30.8.2021 

Tzv. růstové myšlení je způsob učení a zlepšování se. Lidé stojí o jeho rozvoj především tehdy, když jsou nuceni řešit nějaký problém. Lze z chyby udělat výzvu? Podle jednoho z nejúspěšnějších…

Článek v rámci předplatného icon Pět kroků k dosažení úspěchu v pracovní sféře

27.8.2021 

Úspěch, nadějná kariéra a materiální bohatství. Ty, kteří těchto met dosáhli, spojuje určitý životní přístup a ochota každodenně na sobě pracovat. Vše je o stavu mysli, odhodlání a pevných zásadách.…

icon Rok pandemie podnítil rozšíření distribuovaných týmů. V SAP Services se rychle staly běžným způsobem práce

26.8.2021 

I před nástupem pandemie existovaly v nadnárodních společnostech týmy, jejichž členové pracovali vzdáleně z různých geografických lokací po celém světě. Během pandemie se tímto směrem vydalo mnohem…

Výpis 451465 z celkem 2570