Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4483 článků.

Článek v rámci předplatného icon Proč se vám nepodařilo uzavřít obchod? Na vině je některý z těchto 6 důvodů

22.2.2022 

Po neúspěšném pokusu o uzavření obchodu je dobré udělat si audit právě uběhlé interakce s potenciálním klientem a zjistit, co se nepovedlo. Pozor byste si měli dát zejména na následujících šest…

Certifikace ITIL procházejí zásadními změnami

22.2.2022  Rozhovor s Ing. Mgr. Davidem Billouzem, konzultantem, auditorem a lektorem ve společnosti NH Prague Knowledge Centers

Certifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými změnami. Jedná se nejen o razantní zdražení kvůli akvizici poskytovatele certifikací firmy Axelos…

Anglicky k lepším vyhlídkám na zaměstnání v destinaci co by kamenem dohodil? Malta je pro vás!

16.2.2022 

Znalost angličtiny je v dnešní době nezbytná v každém pracovním prostředí a víme, že právě na plynulou angličtinu se zaměstnavatelé zaměřují. Mnoho lidí proto cítí potřebu zlepšit svou úroveň…

icon Novým provozním ředitelem Dáme jídlo je Josef Simpartl

9.2.2022 

Novým provozním ředitelem Dáme jídlo se stal Josef Simpartl. Manažer, který prošel mnoha obory od telekomunikací přes finanční sektor po výrobu POS vybavení pro maloobchod přináší do týmu Dáme jídlo…

Článek v rámci předplatného icon Většina amerického vývozu LNG směřovala již druhý měsíc v řadě do Evropy

8.2.2022 

Přibližně dvě třetiny amerického vývozu zkapalnělého zemního plynu (LNG) směřovaly v lednu podle údajů společnosti Refinitiv do Evropy. Jedná se o určitý nárůst oproti loňskému prosinci, kdy do Evropy…

Uspořádejte perfektní firemní akci bez zbytečných komplikací

1.2.2022 

Připravit večírek, zorganizovat velký meeting, školení nebo teambuilding bývá ve většině organizací prací personálního oddělení, protože právě to má nejlepší přehled o potřebách zaměstnanců. U akce o…

icon Čtyři možnosti, jak odblokovat zamrzlý střední management

1.2.2022 

Jak organizace rostou, objevujeme na úrovni týmů a vedení řadu interních skutečností a problémů, které firmy brzdí. Se vznikem a rozšiřováním týmů se také ukazuje, že dochází k problémům s jejich…

Recruitment Supertips 1/5: Zapomeňte na LinkedIn. Hledejte kandidáty i na TikToku, Instagramu nebo Facebooku

21.1.2022 

Od vzniku profesní sociální sítě LinkedIn není významnější inovace v recruitmentu. LinkedIn je aktuálně standardem pro recruitery nabírající jakékoliv střední a vyšší pozice. I když LinkedIn…

Článek v rámci předplatného Klíčové ukazatele, které prokazují kvalitu zvažovaného kandidáta

13.1.2022 

Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od vzdělání kandidáta, přes soft skills až po zkušenosti a určitou intuici náborového pracovníka.…

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

12.1.2022 

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál uchazečů a predikovat chování v určitých situacích. Existuje celá řada psychoanalytických metod, které si…

Kybernetická bezpečnost při přechodu k hybridnímu modelu práce

10.1.2022 

Způsob, jakým pracujeme, se rychle mění. Podniky hledají možnosti, jak vybudovat plynulá, flexibilní prostředí, která umožní produktivitu na různých místech. Společnost HPE proto připravila video…

Stane se distanční výuka pevnou součástí vzdělávání? Téměř šest tisíc žáků ověřuje její limity

3.1.2022 

Desítky škol kombinují od ledna 2021 v režimu pokusného ověřování prezenční výuku s distančním vzděláváním. Jde většinou o dny nebo jednotlivé hodiny v týdnu. Ukazuje se, že žáci jsou díky tomuto…

Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku

23.12.2021 

Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou velkou štědrost. Vyšší vánoční odměnu než v loňském roce očekává pouze 11 % lidí. Její výše bude podle zaměstnanců přitom…

icon Pět charakteristik, které musí mít zaměstnanec, aby zapadl k vám do týmu

16.12.2021 

Náborovat nového zaměstnance je složitá a ošemetná věc. A to především kvůli tomu, že kromě potřebných tvrdých dovedností musí mít daný pracovník i určité měkké dovednosti a vlastnosti, které ho…

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl 2/2

13.12.2021 

V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem osobnostní integrity, kterým je mé JÁ. Také se zaměříme na pasivní rezistenci a metodu tygra a slunce.

Výpis 541555 z celkem 4483