Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25244 článků.
HR a nové technologie v roce 2018Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každýVíc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za…
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich obou. Při výběru nových zaměstnanců jsou totiž firmy často v zajetí řady…
Cloudové služby? Zájem o ně neutichneInternet věcí bude nahrazen Internetem všeho, v němž budou propojena nejen zařízení, ale i lidé. Do té doby zůstává odvětví cloudových služeb mimořádně zajímavým odvětvím, které je bohaté na…
Vývoj české energetiky ve 4. čtvrtletí 2017Český Energetický regulační úřad zveřejnil statistiky elektroenergetiky a plynárenství za poslední čtvrtletí loňského roku.
Krok po kroku: První den v nové práci na obchodní poziciAť už jste prodejními nováčky nebo letitými obchodními matadory, přestup na novou pozici je vždy náročný. A protože je v zájmu všech, abyste se co nejrychleji dali do plnohodnotné práce a přinášeli…
Čtyři vlastnosti těch nejlepších z nejlepších v prodejiŠpatní prodejci většinou v oboru příliš dlouho nevydrží. Většina prodejců je však průměrných, jen malá část je výborných. A pak jsou ti nejlepší z nejlepších. Takových obchodníků si firmy nesmírně…
Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažeryPojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve skutečnosti však znamená emoční spojení zaměstnanců s firmou, pro kterou pracují, a jejími cíli.…
Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla či provozovny zaměstnavatele, systémy zaměstnaneckých výhod však na tyto pracovníky často nemyslí. Firmy tím vysílají signál,…
Dobrý manažer se učí celý životKdyž opustíte školu a začnete pracovat, je někdy obtížné nacházet další příležitosti pro osobní rozvoj.
Novinka pro náboráře na síti LinkedIn: Sdílení kalendáře s kandidátyDomlouvání vhodného času první schůzky s potenciálními kandidáty na pracovní pozice patří k nejnáročnějším úkolům náborářů. Při nejmenším je to časově náročné, protože ne každý kandidát je…
Umíte úspěšně řídit inovativní myšlenky?Proč někteří lidé dovedou své nápady dostat do pohybu, zatímco inovativní myšlenky ostatních se neujmou? V čem spočívá ten velký rozdíl?
Miroslav Krček v Management tv: Principy létání učí manažery i týmy rychlé orientaci a efektivní komunikaciMiroslav Krček má dlouholetou praxi v managementu v sektoru telekomunikačních služeb. V roce 2003 založil vlastní vzdělávací a poradenskou společnosti PROCORTEX, která pomáhá rozvíjet manažerské…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání…
Jeden, nebo raději více dodavatelů? (1/2)Když je třeba postarat se o důležitý projekt, který je pro zásadní pro váš byznys, je lepší najít raději toho nejlepšího dodavatele, nebo úkoly rozdělit mezi několik různých dodavatelů?
