Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7642 článků.
I podnik může mít zlozvykyNovoroční předsevzetí jsou většinou o návycích zbavení se těch špatných jako kouření, nadměrného pití, přejídání se v rychlém občerstvení, a zavedení nových jako cvičit nebo jíst víc zeleniny. Stejně…
Jak předejít právním sporům se zaměstnanciPovědomí o právních aspektech přijímacího procesu je důležité, ale základní znalosti celého pracovního práva jsou nutností. Následující klíčové body mějte na mysli vždy, když jednáte se stávajícím…
Proč se většina manažerských kurzů týká toho, jak efektivně řídit zaměstnance? Místo toho by se měly týkat toho, jak efektivně řídit svého nadřízeného. Jste si dobře vědomi potřeby efektivního řízení…
S humorem opatrněPřestože se ho řada řečníků obává, humor může při veřejném vystupování být užitečným nástrojem. Vhodně zvolený humor dokáže odstraňovat bariéry, vytvořit pouto mezi řečníkem a posluchači, upozornit na…
Reputace nad zlatoSilná reputace dokáže podpořit obchodní rozvoj firmy a ve špatných časech ji ochránit. Firmy však často budování své reputace zanedbávají a teprve v krizových okamžicích zjišťují, že je pozdě.…
Tajemství lodních kapitánůŠéfové, kteří řídí podnik od svého stolu, jsou možná dobrými koordinátory, ale špatnými vůdci. Dobří šéfové se přímo stýkají se zaměstnanci, neustále jim poskytují zpětnou vazbu, pozitivní i…
Co jste nevěděli o svém softwaru...Mnoho firem se ptá, co pro ně může technologie vlastně udělat. Zde je několik příkladů programů a pomůcek s jejich běžným určeným využitím a navíc i s jejich druhotným, možná nezamýšleným, využitím:-…
Nemluvte o tom, zařiďte to!Mnoho manažerů se domnívá, že jejich odpovědnost končí, když problém sdělí někomu jinému. Avšak bez podniknutí akce je to jen plýtvání dechem. Velmi často manažeři sdělují informace, jako by byli jen…
Základy efektivní e-mailové komunikaceSprávně používaný e-mail může podpořit prodej, komunikaci s klienty i propagaci produktů či služeb firmy. Článek proto shrnuje několik zásadních rad, jak se stát efektivním e-mailovým komunikátorem. -…
Jak přijímat kritikuUmění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu jednotlivce. Reagovat je třeba v první řadě profesionálně nenechat se vyvést z míry a kontrolovat své reakce. Článek popisuje…
Konec kouření na pracovištiKouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve vyspělých zemích je však již znatelně na ústupu. Problémy naopak přetrvávají v rozvojových oblastech a zemích, které vyrábějí…
Proč pracovní inzeráty selhávají?Tenhle podzim přišla podnikům od Advertising Research Foundation špatná zpráva. Podle jejího průzkumu společnosti vyplýtvají jeden dolar z pěti, které vynaloží na inzerci. Celková hodnota inzerátů,…
Tři důvody, proč mít e-newsletter i blogS ostražitými protispamovými filtry není doručení elektronického newsletteru tak snadné jak bývalo. A když se dostane do schránky odběratele, stále soutěží o jeho pozornost s desítkami i stovkami…
Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky a manžele zaměstnanců začíná už daleko dříve. Snaží si nacpat do hlavy spoustu informací jen proto, aby nezhatili kariéru…
My manažery nepotřebujemeBill Gilmer řídí tiskařskou společnost s 16 zaměstnanci a minimem manažerů. Říká, že jsou velmi plochou organizací. Investoval do technologie, aby měl každý z jeho pracovníků všechny potřebné…
