Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7606 článků.
Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení. Zákazníci jsou pak zahlceni nejrůznějšími možnostmi a potřebují kvalifikované vedení, aby mohli zvolit nejvhodnější produkty.…
PR taktikyExistuje mnoho nenákladných nebo bezplatných způsobů, jak prodávat a propagovat svůj podnik. Jedním z nich je PR (public relations). Náklady na rozeslání tiskové zprávy se rovnají nákladům za fax,…
Minimalizujte rizika outsourcinguOutsourcing může přinést mnohé výhody, riziko špatného výběru poskytovatele a managementu je však stále značné. Nejčastější rizika zahrnují strategickou kontrolu, problémy s kvalitou služeb,…
Dejte jim, co potřebujíPokud firmy chtějí předehnat svou konkurenci, měly by se místo hledání toho, co chtějí jejich zákazníci zaměřit více na to, co jejich zákazníci potřebují. Proaktivní postup má podle závěrů výzkumného…
Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že vám uchazeč, který sedí před vámi a směje se na vás, lhal. Mohla to být drobná lež, na které nezáleží, ale také velká lež,…
Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech, vzdělání, profesním úspěchu, ani na záznamech. Každý bude obdařen stejným mozkem a talentem. Představte si, že v takovém světě…
Česká regulace a autoregulace reklamyReklama v podnikání znamená přesvědčovací proces směřující k uzavření určitého obchodu uskutečňovaný pomocí prostředků sloužících k přenosu informací. Regulace reklamy je prováděna především…
Jak házet bumerangemBumerang efekt je relativně nový trend spočívající v získávání talentovaných zaměstnanců, kteří již pro danou společnost dříve pracovali. Výzkumy ukazují, že praxe nabírání bývalých zaměstnanců je…
Vyjednávání jeden na jednoho je těžké, ale týmové vyjednávání může být ještě těžší a frustrující. Řekl někdy jiný člen týmu něco, co vám přišlo úplně nevhodné? Zakopli jste někdy jeden o druhého? Je…
Proč Balanced Scorecard nefungujePlynulo již deset let od doby, kdy se začaly využívat nástroje Balanced Scorecard k měření a zlepšování výkonnosti firem. Jsou ale účinné? Aktuální výzkum společnosti The Hackett Group, jehož se…
Buďte krok napředČlánek nabízí několik způsobů, jak zajistit, aby vás změna v podniku nezastihla nepřipravené a nic netušící. * Obědvejte se spolupracovníky. Je úžasné, kolik toho můžete zjistit o dění kdekoli v…
Spolehlivou slepou konverzační otázkou, kterou všichni stále používáme, je: Jak se ti vede? Ve skutečnosti se ptáme: Jak se mi vede? A doufáme, že uslyšíme uspokojující: Dobře. Susan Scott má proti…
Zaměstnance neumlčíteDobré zprávy se šíří rychle, špatné ještě rychleji. Dokud mají zaměstnanci ústa, aby moli mluvit a ruce, aby mohli psát, budou šířit nejrůznější klepy. Pomluvy na pracovišti přitom mohou snižovat…
Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku 1993 o výměnu informací o poptávce a nabídce na trhu práce, o situaci a vývojových tendencích na tomto trhu i o životních a…
Lidský faktor v řízení změnStudie change managementu, které se zúčastnilo 288 společností z 51 zemí, potvrdila, že nejdůležitějším přispěvatelem k úspěchu projektu je viditelné a efektivní sponzorství. Největší překážkou změny…
