Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25577 článků.

icon Vše podstatné ze světa IT se dozvíte na Fresh IT 2018

25.1.2018 

Čeho se nejvíce obávají IT profesionálové, databázoví a síťoví specialisté či IT administrátoři v roce 2018? O kterých tématech se nejvíce hovoří?

Článek v rámci předplatného icon Vědecky podložené cesty k větší psychické odolnosti v obchodní branži

25.1.2018 

Psychická odolnost, schopnost nepodléhat stresu, pozitivní přístup a odolnost vůči syndromu vyhoření. To vše jsou vlastnosti, které musí mít každý prodejce, který to chce ve svém oboru dotáhnout…

Studie: Vzdělávání zaměstnaných osob v ČR

25.1.2018 

Většina firem v ČR s více než 10 zaměstnanci zajišťuje zaměstnancům alespoň jeden kurz nebo školení ročně. Polovina přitom poskytuje pouze kurzy povinné. Z hlediska oborů podnikání poskytují i jiné…

icon Podmíněné výpočty v Microsoft Excel

24.1.2018 

Představte si, že máte v sešitě MS Excelu velké množství údajů, které vám postupně posílali prodejci z různých prodejních míst. Nyní potřebujete zjistit, jak si  dané prodejní místo či daný prodejce…

Naučte se motivovat lidi ve výrobě

24.1.2018 

Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na rozvoj ve výrobních firmách“, který připravila vzdělávací a poradenská společnost FBE pro zástupce výrobních společností.…

Článek v rámci předplatného Video pro účely náboru: Kdy, kde, jak, proč

24.1.2018 

O síle audiovizuálního obsahu v reklamě není třeba diskutovat. Spotřebitelé jsou zkrátka radši, když jim někdo něco názorně ukáže, než aby to zdlouhavě popisoval v textu nebo vyprávěl vlastními slovy.…

icon Marek Dusil v HR tv: Vybudovat renomé kvalitní jazykové školy je letitý proces

Audio  24.1.2018 

Marek Dusil je spoluzakladatelem a ředitelem jazykové školy Polyglot. Původem vystudovaný stavař postupně vyměnil stavební výkresy za jazykové učebnice a cizí slovíčka a od roku 1989 se podílí na…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2017

24.1.2018 

V období posledních 11 let, kdy Světové ekonomické fórum (World Economic Forum) měří rozdíly mezi muži a ženami na světě, došlo jen k mírnému posunu směrem ke zrovnoprávnění. V roce 2017 byl navíc…

icon Jak firemní kultura ovlivňuje motivaci zaměstnanců?

23.1.2018 

Mohou manažeři inspirovat členy svého týmu tak, aby je práce bavila? Otázka by však neměla znít, jestli to dokážou, ale „jak“ to provedou či případně co se stane, když manažerovi tato schopnost chybí.

Článek v rámci předplatného icon Výrazný pokles průměrných nákladů na obnovitelné zdroje

23.1.2018 

Mezinárodní agentura pro obnovitelnou energii (IRENA) zveřejnila zprávu o klesajících průměrných nákladech na obnovitelné zdroje. Za aktuálním poklesem nákladů stojí kromě pokračujícího technického…

Článek v rámci předplatného icon Suzy Welchová: Mentor nemusí být starší ani nadřízený

23.1.2018 

Na začátku, ale i v průběhu profesní kariéry se mnozí z nás setkávají s doporučením, abychom si našli mentora. Zpravidla to má být starší nebo nadřízený kolega z téhož či podobného oboru, s nímž…

Článek v rámci předplatného Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn

23.1.2018 

Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále se opakující screening však nemusejí být efektivní, natož pak zábavné. Podle největší světové…

Blended learning aneb jak propojit e-learning a skutečného lektora

22.1.2018 

V dnešní době stále více firem organizuje pro zaměstnance jazykové vzdělávání. V praxi se však často setkáváme s problémy, které trápí většinu zaměstnavatelů, jako např. že: 1. Zaměstnanci-studenti…

Nošovická automobilka otevřela zdravotní centrum pro zaměstnance

22.1.2018 

Zaměstnanci automobilky Hyundai (HMMC) v Nošovicích mohou od 15. ledna 2018 využívat bezplatných služeb nového zdravotního centra, které bylo vybudováno přímo v areálu firmy. Cílem služeb zdravotního…

Článek v rámci předplatného icon Ženy v sektoru technologií to nemají jednoduché (2/2): Co jim pomůže k povýšení?

22.1.2018 

Pro ženy v technologickém sektoru je velkým rizikem, že uvíznou v pozicích středního managementu a výše už se nedostanou. Musejí se tudíž postarat o to, aby jejich úspěchy nezůstaly bez uznání.

Výpis 67066720 z celkem 25577