Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7606 článků.
Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazečeKvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet možností. Je tedy třeba věnovat jejich přesvědčování, aby přijali nabízenou pozici větší úsilí. Náborář musí na každém kroku…
Nedůvěra světem vládneNový přehled ukazuje, že zaměstnanci pochybují o tom, zda jim jejich společnost říká celou pravdu. Možná bylo nesmyslné, co přišlo od podniků v nesnázích jako Enron a Tyco a způsobilo u amerických…
Učte se organizovaněMnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami nebo využitím jiného výukového servisu. Zajišťuje svým pracovníkům vzdělání, které potřebují k vykonávání své práce. Tyto…
Jestli ti to nepůjde, zaplatíš si to sámSpolečnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice dvě speciální studie na téma školení a rozvoj: jednu mezi společnostmi Czech Top 100 a druhou mezi předními finančními…
CPM - Co, Proboha, Myslíte ?!Současná obchodní a podniková literatura je zaplněna názory na CPM (korporační výkonný management). Ale co to vlastně CPM je? Je to přirozené pokračování skladiští dat a podnikové inteligence…
Nechtějte slevu zadarmoUdržet si zákazníky je o mnoho levnější než získat nové. Jak je ale udržíte, aby se vraceli? Statistiky ukazují, že firmy stojí více najít nové zákazníky, než udržet ty, které už mají. Jeremy Shepherd…
Měnící se role zaměstnance zákaznického střediskaZákaznická střediska zaznamenala v posledních letech výrazné změny a stejně tak tomu je i v případě požadavků na příslušné pracovní síly. V současné době jsou žádaní zejména takové zaměstnanci, kteří…
Rozhovor se Soňou Štroufovou, ředitelkou divize HR v eBanceVystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze, po dvouleté praxi ve školství pracovala v různých obchodních a manžerských pozicích. V roce 1995 nastoupila ke společnosti R.J.Reynolds na pozici…
E-mailové mýty a legendyE-mail má jako marketingové médium řadu negativních rysů, zároveň bychom jej však měli chápat jako potenciálně výrazně ziskový nástroj. Článek proto shrnuje několik základních mýtů, které se k e-…
Manažerská základkaV polovině října se sešlo na speciálním pětidenním tréninkovém programu zaměřeném na kariérní postup a proces povýšení šest manažerů, u nichž se plánuje postup na pozici CEO. Pořádající společnost…
Abeceda ochrany duševního vlastnictví firmyDuševní vlastnictví může být cokoli od konkrétního výrobního procesu, plánu na uvedení výrobku na trh nebo chemického vzorce až po seznam zemí, v nichž má firma registrované patenty. Obecně vzato jde…
Životopis je první šancí uchazeče o zaměstnání udělat pozitivní dojem na náboráře. Všechny v něm uvedené informace by proto měly být přesné a pravdivé. Na druhou stranu však není nutné docházet až do…
Internetové hrozby 2004Internet ovládne podle odborníků v roce 2004 hrozba počítačových virů a spamu. Spammeři budou totiž ve zvýšené míře využívat antivirového softwaru, který běžně užíváme a stahujeme z Internetu. Letos…
Rozhovor s Jiřím Vackem - ředitelem úseku lidských zdrojů společnosti Nestlé ČeskoZkušenosti z oblasti personalistiky získal jako personální manager ve společnosti Walter a v české pobočce francouzské společnosti Sagem v pozici personálního ředitele. Současnou pozici v Nestlé…
Od monologu k dialoguMarketing se z umění musí stát vědou, z monologu tvořeného jednou zprávou dialogem se ziskovými zákazníky. Tento názor aspoň zastává společnost Cap Gemini Ernst & Young. Marketing si podle mínění…
