Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7684 článků.
Dá se předcházet nedorozumnění?Komunikace může snadno zvýšit nebo naopak zlomit účinnost organizace. Kolikrát jste vy nebo ostatní neporozumněli ústnímu či písemnému sdělení? City mohou být zraněny, produkty mohou být nesprávně…
Když hrozí vyhazovKaždému se jednou může přihodit, že o jeho práci přestane být zájem a bude mu hrozit propuštění. Co dělat v takovém případě?Předně je dobré dopátrat se, zdali jsou informace o ohrožení vašeho místa…
Instant messaging ve firmě - Babo, raďPředstavuje Instant messaging (IM) ve firmě výhodu, nebo nebezpečí? Zastíní jeho výhody vynaložené náklady? Na tyto a podobné otázky odpovídaly Kara Gattine a Margaret Rouse, redaktorky amerických…
V roce 1999 jeden internetový magazín uveřejnil deset principů nové ekonomiky, které aplikoval na elektronický nábor (e-recruiting). Mnoho principů bylo tehdy kontroverzních a ozývala se řada…
Volume doleva, pánovéV současné době to vypadá, jako by se obchod nedal provozovat v tichu a klidu. Všudypřítomní byznysmeni s mobilními telefony vykřikují mnohdy i důvěrné informace na náhodné kolemjdoucí na ulici či…
Rozhovor s Ivanou Machkovou - Human Capital Leader společnosti PricewaterhouseCoopersVystudovala podnikové finance na VŠE se specializací na personální marketing. V současnosti dokončuje doktorské studium na VŠE a zaměřuje se na personalistiku. Praktické zkušenosti s personalistikou…
Pět kroků kupředu a kolik zpět?Problémem znalostního managementu je otázka, jak lépe vybavit zaměstnance znalostmi, aby prováděli kvalitnější služby. Už proti sobě nestojí znalostní management (KM) a informační management (IM),…
20 dkg projektu, nakrájetVáš technický pracovník vám posílá týdenní zprávy o stavu šestitýdenního úkolu, kde stojí: první týden hotovo 90%, druhý týden 95%, třetí týden 96%, čtvrtý, pátý a šestý týden hotovo stále 99%.…
Učení - mučení?Mezi hlavní problémy, které trápí manažery kontaktních center, patří fluktuace pracovníků. To má mnoho důvodů, mezi kterými ale jistě vede nespokojenost zaměstnanců. Manažeři si často stěžují, že…
Každý narcista ať se nachystáNedávné obchodní skandály souvisely spíše než s korupcí s narcistickou mužskou organizační kulturou. Muži vybraní na dohlížení velkému majetku jsou zaměření do sebe a nedbají na to, na co by měli. To…
Nábor se mění rychleji než jiné HR funkce díky stále se měnící ekonomice, globalizaci vyhledávání talentů a rychlým změnám v technologii. Ve výsledku nezáleží na tom, jak dobrým náborovým pracovníkem…
Jaké změny?Česká podnikatelská reprezentace při EU v Bruselu (CEBRE) provedla anketu, podle které se většina zúčastněných firem (85%) již zabývá přípravami na změny, které přinese vstup České republiky do…
Důležité soukromí, jen ať nikdo nečumíSoukromí zákazníků se stalo velmi důležitou otázkou nejen v Severní Americe. Každý den jsme bombardováni telemarketingovými hovory, mailovými kampaněmi a samozřejmě spamy. Výzkum v oblasti soukromí…
Změna je životDefinice outplacementu by mohla být dvojí: Pro zaměstnavatele je outplacement zejména odbornou asistencí při změnách v podnicích, které vyústili v propouštění a pomoc se zvládnutím logistických,…
I stránky musí být hezkéStandfordův projekt Webové důvěryhodnosti odhalil, že tajemství provozu webových stránek může být v prvním kliknutí. Faktorem číslo jedna, podle kterého lidé soudí webové stránky, je jejich první…
