Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7731 článků.
Jak se nenechat vyhodit za vlastní názorProjevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že by je kritika šéfových postupů mohla stát místo. Autor článku tak ze své vlastní zkušenosti nabízí několik doporučení pro to,…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výtiChce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní výkony. To předpokládá nejen odbornou a profesní připravenost, ale i vhodné osobnostní a morální…
Kontrola emocionálního jednání - jak kdy a jak u kohoMluvíme-li o emoční inteligenci, nelze v této souvislosti nezmínit i kontrolu impulzivního jednání, která tvoří její důležitou součást. Jedná se o schopnost překonat nebo oddálit podnět, nutkání či…
Správa znalostí je jako jízda na motocykluZnalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí působení na individuální osobnosti a celoživotního vzdělávání. Autorka článku to jasně pochopila ve chvíli, kdy se s…
Ať už skrýváte cokoli, zaměstnanci to stejně objevíV současné době volně dostupných informací by se manažeři neměli snažit svým zaměstnancům zatajovat klíčové údaje, ale namísto toho usilovat o zachování vlastní dobré pověsti. Přesvědčit se o tom mohl…
Co je Internet2?Internet, tak jak ho známe dnes, se velmi rychle zaplňuje elektronickou poštou, hudebními soubory ke stažení nebo masovými objednávkami knih na serverech typu Amazon.com. Není tedy divu, že odborné…
Intuice již ve strategickém rozhodování nestačíManažeři byli zvyklí spoléhat při strategickém rozhodování na svoji intuici, to však již v dnešním konkurenčním prostředí nen&…
Informace versus zkušenosti - jak navrhnout e-learningE-learningový projekt má mnoho součástí, které často navrhuje mnoho různých lidí. Proto je velmi důležitou součástí úspěchu e-learningového projektu plánování. Asi nejvýznamnější složkou výsledného…
Naslouchání zákazníkům je chvályhodné, ale nestačíVětšina podniků si uvědomuje spojitost, která je mezi spokojeností jejich zákazníků a budoucími úspěchy. Řada z nich proto zavedla nejrůznější programy pro uchovávání zákaznických informací, neumí…
Povězme si příběh ze životaVyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových myšlenek do organizací. Zabývá se jím stále více odborných poradců, kteří pochopili, že nejlépe podnítí změnu takříkajíc…
První dojem se počítáNázory na to, kdy je nejlepší přijít na řadu při přijímacím pohovoru se u různých lidí liší. Článek doporučuje, aby uchazeči volili raději pohovor hned mezi prvními. Náboráři si totiž často uchovají…
Sedm rad pro otázky a odpovědi na prezentacíchMnoha pracovníkům, kteří mají vést veřejnou prezentaci dělají starosti závěrečné okamžiky jejich výstupu, obecně věnované otázkám potenciálních zákazníků. Obávají se, že nebudou umět odpovědět na…
Správa znalostí ve společnosti Whirlpool - případ dobré intuiceByl jednou jeden prezident jedné globální společnosti a ten měl smělou vizi: Kdyby tak bylo možné shromáždit všechny znalosti a zkušenosti z naší firmy a udělat z nich skutečnou hmatatelnou tržní…
Jak nevyhořet - rady pro manažery HROddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V současné době se však psychický tlak vyvíjený na zaměstnance a manažery tohoto oddělení znásobil. Manažeři lidských zdrojů si…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association, Clearswift a The ePolicy Institute se zaměřil na využívání elektronické pošty v zaměstnání. Zúčastnilo se jej 1100 amerických…
