Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13231 článků.
Varovné signály duševních problémů zaměstnancůManažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na problémy zaměstnanců sduševním zdravím. Článek shrnuje 10 základních projevů duševních problémů zaměstnanců.1. Nepředvídatelné…
OECD: Nejšťastnější jsou SkandinávciKde na světě se lidé cítí nejspokojenější se svými životy? Podle nového výzkumu OECD vede severní Evropa. Přední příčky…
A zase to chováníKaždý má určité slabší stránky ve svém chování na pracovišti. Znepříjemností se však mohou stát i překážky vkariéře. Článek proto upozorňuje na nejčastější projevy nevhodného chování vpráci, kterým je…
Dobrý šéf je když...Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale také důvěru a spolupráci podřízených. Článek shrnuje několik základních předpokladů, jak se stát dobrým šéfem.- Orientujte se…
Myslí si některý zvašich zaměstnanců, že se může stát viceprezidentem firmy po roce stráveném ve vašich řadách? Pak asi není něco vpořádku. Pro zaměstnavatele i zaměstnance je výhodné, dokáže-li firma…
Nenechte se zavalit informacemiJe zahlcení informacemi skutečně takový problém, jak si myslíme? Možná to má více společného snaší ochotou přizpůsobit se a používat chytré dovednosti. Většinou nejsme jen oběťmi přílišného množství…
Všichni známe otázky, které náboráři nesmějí pokládat uchazečům o zaměstnání. Víme, že dotazy na náboženské vyznání, etnický původ, rodinné plány apod. mohou skončit soudními spory či pokutami.Zároveň…
Eurofound: Nejvíce míst zaniklo v Británii, recese se prohlubujeVelká Británie zaznamenala vprvním čtvrtletí letošního roku největší úbytek pracovních míst vEvropské unii. Celkově vEU za první tři měsíce roku 2009 ubylo 219290 pracovních míst, vBritánii to bylo…
Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje koučeRychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i od lidí schopnost rychle se měnit. Nejmodernější výzkumy lidského mozku však…
Nejlepší zaměstnanec, ale nejhorší člověkPředstavte si, že máte vtýmu velmi výkonného pracovníka, který je pro vás nepostradatelný, protože dokáže zajistit 30 % veškerého vašeho prodeje. Problém však spočívá vtom, že je to nepříjemný člověk,…
První dojem je jen jedenPro vytvoření prvního dojmu máte jen několik vteřin. Na základě tohoto fatálně krátkého času si o vás druzí lidé vytvářejí představu, kterou budete jen velmi těžko měnit. Raději proto dodržujte…
Mnoho firem mluví o rovnosti pohlaví, mužům se však dostává rychlejšího koučování na nižších manažerských úrovních než ženám. Častěji také dostávají příležitost zazářit jako mezinárodní vůdcové a mají…
Surfováním po internetu k vyšší produktivitěPokud investujete velké sumy do blokovacího softwaru ve snaze zabránit zaměstnancům, aby navštěvovali stránky typu Facebook nebo YouTube, možná byste to měli znovu zvážit. Výzkumníci zaustralské…
Etiketa podávání rukySprávný stisk ruky vytváří první dojem, jímž působíte na druhé. Chcete-li působit jako silná osobnost a dělat dobrý dojem, je třeba zvládnout etiketu podávání ruky.- Když podáváte ruku, stůjte. Stále…
Čtyři funkce managementuManažeři vykonávají stejné druhy úkolů ve všech organizacích. Ať už řídí kadeřnictví nebo továrnu, jejich práce se skládá zplánování, organizováním vůdcovství a kontrolování. Každá ztěchto složek je…
