Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4174 článků.
Tipy, jak přilákat a udržet mladé talentyJak oslovit mladé lidi, aby si ve svém oboru vybrali právě vaši firmu? Dávejte důraz na příběh firmy, její hodnoty, firemní kulturu a zpětnou vazbu stávajících zaměstnanců. Právě tím se můžete v…
Evoluce B2B: Jak díky digitalizaci zůstat relevantní (1/2)Možná je načase přehodnotit, co na trhu B2B vaše firma nabízí. Koneckonců digitalizace všechno proměňuje, tak proč by se měly změny B2B trhu vyhnout?
23 let na trhu, 500+ zákazníků, 1000+ školicích dní ročně, 20 zaměstnanců, 20 lektorů a 20 assessorů. To jsou čísla, která charakterizují vzdělávací Agenturu MotivP zastávající dnes už pevné místo na…
Co potřebují firmy, manažeři a lektoři ke své práci ? Novou inspiraci, nové informace, zajímavé lektory a nosná témata ve vzdělávání. Proto se již podeváté proběhne Festival nových témat a lektorů a…
Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného?Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji vzato může zachránit hlavně ty, kteří vedou týmy na dálku.
Unilever v České republice a na Slovensku má novou ředitelkuMichaela Franeková je novou generální ředitelkou společnosti Unilever Česká republika a Slovensko. Od 1. července vystřídá na této pozici současného generálního ředitele Herrishe Patela, který se…
Cílem Finska je uhlíková neutralita do roku 2035Nová finská koaliční vláda zveřejnila 4. června svůj politický program v dokumentu nazvaném Inkluzivní a kompetentní Finsko – sociálně, ekonomicky a ekologicky trvale udržitelná společnost. Finsko již…
Motivace lidí firemní kulturouObčas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije. Většina lidí, která mi to říká, o tom hovoří s nadšením. Prý udělali toto, a jaký to mělo úspěch. Nebo plánují novou marketingovou…
Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé rozhodování a zároveň schopnost nebát se převzít odpovědnost. Zaběhnuté fixní postupy už často nestačí. Je…
Reportáž: Jak se každý den posunout blíže ke strategickým cílům podle ToyotyDynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které umožní rychlou adaptaci na změny při zachování konkurenceschopnosti a plnění firemních cílů a vizí. Standardizace a rutinní…
Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti. Jejich zvyky, praktiky a styly řízení do značné míry vypovídají o firemní kultuře celé firmy a zároveň slouží jako důležité…
Zahraniční investoři rekordně investují v asijských zemích sousedících s ČínouKonference OSN o obchodu a rozvoji (UNCTAD) zveřejnila Zprávu o světových investicích za rok 2019, ze které vyplývá, že Čínu opouští stále více zahraničních investorů a přemísťuje své továrny do zemí,…
Šest důvodů, proč se vám nedaří předehnat konkurenciBýt skvělým obchodníkem a konzultantem v dnešní době znamená i překonat vaši konkurenci co se týče vašeho pracovního nasazení, efektivity i znalostí. Jestliže se vám přes veškeré úsilí nedaří v rámci…
Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta Vondroušová s Lotyškou Sevastovovou na Roland Garros. Porazila ji hladce ve dvou setech 6:2, 6:0. Na tom nemusí být na první pohled…
V předchozích dílech tohoto pojednání jsem uvedl deset hlavních potřeb a trendů současného korporátního vzdělávání. Nyní bych se rád zmínil o třech dalších tendencích, předpovědích, respektive poněkud…
