Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2590 článků.

icon Facebook pro firmy oficiálně spuštěn

25.10.2016 

V pondělí 10. října 2016 spustila společnost Facebook oficiálně svou sociální síť pro firmy. Lukrativní trh softwaru určeného pro interní komunikaci ve firmách chce dobýt produktem, který dostal…

Hootsuite: Pouze benefity talenty neudrží

24.10.2016 

Společnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor Ryan Holmes spustil stejnojmenný nástroj pro správu sociálních sítí. Dnes je Hootsuite nejvyužívanější platformou na světě,…

Článek v rámci předplatného Dokumentace BOZP – základní náležitosti a užitečné rady

21.10.2016 

Žádný zákon ani předpis nezná doslovný termín „dokumentace BOZP“, přesto je tato dokumentace neoddělitelnou součástí řízení procesů všech firem, které mají alespoň pár zaměstnanců.

Článek v rámci předplatného Srážky ze mzdy - povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců

20.10.2016 

Tento článek se bude věnovat problematice srážek ze mzdy, jejich druhům a zákonnému postupu, jak je provádět. Představí také povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v těchto situacích.

Elektrotechnika již není jen vůně kalafuny a cínu

13.10.2016  Rozhovor s Naděždou Mauleovou, ředitelkou VOŠ a SPŠE Plzeň

Jaký je současný stav poptávky firem po kvalifikovaných absolventech technických oborů? Již dva tři roky zpět pozoruji opravdu zvýšený zájem firem z oboru elektrotechniky po našich absolventech.

icon Superšéfové nechávají talenty jít

12.10.2016 

Nejvýkonnější zaměstnanci jsou pro firmy poklad a když odejdou, je to rána. Produktivita zaznamená značný pokles a najít někoho stejně dobrého bude trvat dlouho a stát hodně peněz. Firmy proto dělají…

Světová laboratoř lídrů. Práce 4.0: Revoluce začala

10.10.2016 

Ve všech typech oborů nás čeká výzva v podobě automatizace a digitalizace. Roboty a stroje přebírají naší práci, a to nejen ve výrobních firmách. Jaké jsou zkušenosti firem, které jsou v tomto procesu…

icon Klíčem k úspěchu v digitální éře jsou právě tito lidé

10.10.2016 

Jaké talenty nezbytně potřebujete pro fungující digitální byznys? V digitálním odvětví jsou úspěšné firmy, které: - se dokáží soustředit na zákazníka, - fungují rychle a svižně, - reagují na…

icon Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?

6.10.2016 

Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato společnost a ještě jedna (Morning Star) jsou předlohami pro to, co Frederic Laloux popisuje ve své…

icon Rady, které vás připraví o čas a produktivitu

29.9.2016 

Každý, kdo se snaží zlepšit svou produktivitu, časem zjistí, že určitá doporučení fungují skvěle. Zároveň však také narazí na to, že opatření, která fungují druhým, jsou pro něj zcela nepoužitelná.…

První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost

26.9.2016 

Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti. Jednou…

Článek v rámci předplatného 3 možnosti, jak začít s náborem na Facebooku

23.9.2016 

Facebook má v současné době více než 1,6 miliardy uživatelů. Profil na této sociální síti mají i čtyři miliony Čechů. Využívá ji 93 % všech českých uživatelů internetu. To už je pádný důvod, proč by…

Diversity management jako konkurenční výhoda

22.9.2016 

Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy, mladí i staří, lidé různého původu,…

Challenging coaching II. – Odvážná zpětná vazba

21.9.2016 

Dokážete dát zpětnou vazbu, která inspiruje a podporuje v dosahování odvážných cílů? Vydejte se se mnou znovu za hranice tradičního koučování.

Pomáháme personalistům pochopit cestu ke cloudu

21.9.2016  Rozhovor s Damonem O’Neillem, specialistou na talent management a cloudová řešení v oblasti HCM ve společnosti SAP

Damon ONeill se zabývá talent managementem a věří, že cloudová řešení pro řízení lidského kapitálu (HCM) ulehčují práci v oblasti lidských zdrojů a umožňují najít ty nejlepší talenty. Zaměstnanci jsou…

Výpis 901915 z celkem 2590