Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2656 článků.
Klíčové schopnosti lídrů (2/2): Nejčastější slabinyV předchozím článku jsme viděli první dva poznatky, které vyplynuly ze série průzkumů, do nichž se zapojilo 25 000 lídrů. Mimo jiné se ukazuje, že prioritou by v každé organizaci měl být na rozvoj…
Koučováním ke spokojenosti a udržitelným výsledkůmRáda bych tímto článkem rozšířila povědomí o tématech, se kterými se lidé obracejí na kouče.
Může být tým lidí různých zaměření skutečně výkonný? (2/2): Jak na toV předchozím článku jsme se zaměřili na nejčastější problematické oblasti spolupráce lidí různých zaměření. Pro bezproblémovou spolupráci musí vedoucí týmu převzít plnou zodpovědnost za definování a…
Concur, dodavatel cloudového řešení pro správu služebních cest a cestovních výdajů, který je součástí společnosti SAP, otevřel nové unikátní kanceláře inspirované letištěm a speciálně uzpůsobené tak,…
Může být tým lidí různých zaměření skutečně výkonný? (1/2): Hlavní problémyI když se váš tým skládá z inteligentních, tvůrčích a nadšených lidí, nemáte žádnou záruku, že se všichni okamžitě spojí a začnou pracovat naprosto sladěně a synchronně. Věci jsou ještě o něco…
Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže Zdravotně postižený zaměstnanec roku 2017. Akce, kterou již posedmé vyhlašuje Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se…
CEMEX, přední mexický výrobce a dodavatel cementu a stavebních materiálů v 52 zemích světa s více než 43 000 zaměstnanci, vyhrál první místo v soutěži HR Innovation Challenge. Vítězný projekt s názvem…
6 kroků k práci, která nebude stát za prdPráce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google Laszla Bocka na letošní výroční konferenci největší světové profesní organizace manažerů lidských…
Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí čtvrtletí 2017 opatrní. 5 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení počtu pracovních sil a 90…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…
Proč je důležité vnímat širší obraz? Jak a na kolik dát hlas systému? Dnes se budeme zabývat pátým pilířem modelu FACTS, a to systémovým myšlením – SYSTEM THINKING.
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru nezaměstnanosti, kterou uvádí Eurostat za měsíc duben pro Českou republiku. Nemá smysl řešit, o jaký typ…
Manažer anebo leader? Jaký je mezi nimi rozdíl a do které skupiny patříte vy?Kombinace vizionářského leadershipu a skvělého managementu vždy přináší skvělé výsledky. Toto tvrzení zní jako samozřejmost, přesto však právě toto v mnoha firmách často vázne, ať už se jedná o vedení…
V první části článku jsme si popsali, jaké výhody přináší zaměstnavatelům výuka jazyků pomocí e-learningu, a jak by měla vypadat, aby byla opravdu přínosná. Upozornili jsme i na jisté nevýhody, které…
Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berouManažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí jejich podřízení. Špatné řízení však může tento pocit smysluplnosti snadno zničit. Studie vědeckých pracovníků z obchodních…
