Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.
Dokumentace BOZP – základní náležitosti a užitečné radyŽádný zákon ani předpis nezná doslovný termín „dokumentace BOZP“, přesto je tato dokumentace neoddělitelnou součástí řízení procesů všech firem, které mají alespoň pár zaměstnanců.
Srážky ze mzdy - povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnancůTento článek se bude věnovat problematice srážek ze mzdy, jejich druhům a zákonnému postupu, jak je provádět. Představí také povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v těchto situacích.
Jaký je současný stav poptávky firem po kvalifikovaných absolventech technických oborů? Již dva tři roky zpět pozoruji opravdu zvýšený zájem firem z oboru elektrotechniky po našich absolventech.
Superšéfové nechávají talenty jítNejvýkonnější zaměstnanci jsou pro firmy poklad a když odejdou, je to rána. Produktivita zaznamená značný pokles a najít někoho stejně dobrého bude trvat dlouho a stát hodně peněz. Firmy proto dělají…
Ve všech typech oborů nás čeká výzva v podobě automatizace a digitalizace. Roboty a stroje přebírají naší práci, a to nejen ve výrobních firmách. Jaké jsou zkušenosti firem, které jsou v tomto procesu…
Klíčem k úspěchu v digitální éře jsou právě tito lidéJaké talenty nezbytně potřebujete pro fungující digitální byznys? V digitálním odvětví jsou úspěšné firmy, které: - se dokáží soustředit na zákazníka, - fungují rychle a svižně, - reagují na…
Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato společnost a ještě jedna (Morning Star) jsou předlohami pro to, co Frederic Laloux popisuje ve své…
Rady, které vás připraví o čas a produktivituKaždý, kdo se snaží zlepšit svou produktivitu, časem zjistí, že určitá doporučení fungují skvěle. Zároveň však také narazí na to, že opatření, která fungují druhým, jsou pro něj zcela nepoužitelná.…
Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti. Jednou…
3 možnosti, jak začít s náborem na FacebookuFacebook má v současné době více než 1,6 miliardy uživatelů. Profil na této sociální síti mají i čtyři miliony Čechů. Využívá ji 93 % všech českých uživatelů internetu. To už je pádný důvod, proč by…
Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy, mladí i staří, lidé různého původu,…
Damon ONeill se zabývá talent managementem a věří, že cloudová řešení pro řízení lidského kapitálu (HCM) ulehčují práci v oblasti lidských zdrojů a umožňují najít ty nejlepší talenty. Zaměstnanci jsou…
Dokážete dát zpětnou vazbu, která inspiruje a podporuje v dosahování odvážných cílů? Vydejte se se mnou znovu za hranice tradičního koučování.
Čeští zaměstnavatelé nadále pokračují v optimismu, přestože před sebou mají nejslabší období roku na trhu práce. Nabírat nové zaměstnance bude do konce roku 26 % procent velkých firem. To jsou hlavní…
Kolik vydělávají zaměstnanecké elity?Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to ale mohou být částky velmi různorodé. Právě tak jako u specialistů.
