Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2620 článků.
6 kroků k práci, která nebude stát za prdPráce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google Laszla Bocka na letošní výroční konferenci největší světové profesní organizace manažerů lidských…
Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí čtvrtletí 2017 opatrní. 5 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení počtu pracovních sil a 90…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…
Proč je důležité vnímat širší obraz? Jak a na kolik dát hlas systému? Dnes se budeme zabývat pátým pilířem modelu FACTS, a to systémovým myšlením – SYSTEM THINKING.
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru nezaměstnanosti, kterou uvádí Eurostat za měsíc duben pro Českou republiku. Nemá smysl řešit, o jaký typ…
Manažer anebo leader? Jaký je mezi nimi rozdíl a do které skupiny patříte vy?Kombinace vizionářského leadershipu a skvělého managementu vždy přináší skvělé výsledky. Toto tvrzení zní jako samozřejmost, přesto však právě toto v mnoha firmách často vázne, ať už se jedná o vedení…
V první části článku jsme si popsali, jaké výhody přináší zaměstnavatelům výuka jazyků pomocí e-learningu, a jak by měla vypadat, aby byla opravdu přínosná. Upozornili jsme i na jisté nevýhody, které…
Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berouManažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí jejich podřízení. Špatné řízení však může tento pocit smysluplnosti snadno zničit. Studie vědeckých pracovníků z obchodních…
Výroční 20. ročník konference profesní neziskové organizace People Management Forum proběhl ve velkém stylu ve středu 24. května ve Slovanském domě. Aktuální trendy v řízení firem si nenechalo ujít…
Mosty 2017 aneb stavby spojující národy a generace27. a 28. dubna 2017 se v brněnském hotelu Voroněž uskutečnilo 22. Mezinárodní sympozium Mosty 2017 v doprovodném programu 22. Mezinárodního stavebního veletrhu IBF. Pořadatelem akce byla společnost…
Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škoduMají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly? Pokud ano, jste si jisti, že to nesnižuje jejich produktivitu?
Firmy lákají ženy z rodičovské dovolené zpět do práceVíce než 150 tisíc pracovních míst aktuálně čeká na kandidáty, kteří by je obsadili. Uchazeči, včetně těch, kteří dříve hledali práci jen obtížně, tak mají příležitost najít uplatnění za výhodných…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové koučování, jak probíhá, jaké podmínky nastavit, aby bylo užitečné.
Jaké trendy v oblasti náboru a zaměstnanecké péče, které se již osvědčily v USA, vnímáte jako směrodatné pro budoucí vývoj evropského trhu? Osobně se domnívám, že v současnosti HR celosvětově…
Horolezectví ve mně vyvolalo pokoru ve sportu i byznysuJste člověkem mnoha zájmů - nadšený sportovec, horal, bývalý reprezentant v lyžování a jste také zakladatel vzdělávací a poradenské společnosti. Kde se ve vás vzala touha založit si vlastní firmu?…
