Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.
Odemkněte svůj skrytý potenciál s Janem MühlfeitemJan Mühlfeit věří, že jedinci, organizace i státy mají obrovský lidský potenciál, který však málokdy plně odemknou. Jan strávil 22 let v Microsoftu. Spolupracoval s nejlepšími lídry a mysliteli…
V pondělí 19. října 2015 vyšla nová kniha Dava Ulricha s názvem The Leadership Capital Index: Realizing the Market Value of Leadership. Autor, který patří k nejvlivnějším osobnostem v oblasti řízení…
Minimální a zaručená mzda od 1. 1. 2016Vláda České republiky přijala na svém jednání dne 20. srpna 2015 nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o…
Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici mociMoc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd definují moc, úspěch a náklonnost neboli přičlenění jako tři základní prvky v lidských společenských vztazích. Když se někdo…
Erika Vorlová v Management TV: Dáváme lidem možnost volby při utváření pracovního prostředíErika Vorlová byla jedním z řečníků jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! pořádaného organizací Blue Events. Tématem Práce a lidé v pohybu,…
Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného a především neefektivního personálního procesu jasně dokreslují případy z poslední doby, kdy jej…
Jiří Halbrštát v Management TV: Lidé na trhu stále chybí. Nejde ale jen o IT odborníkyRozhovor s Jiřím Halbrštátem vznikl v rámci jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! pořádaného organizací Blue Events. Během interview nabídl…
Eva Bendlová výkonnou ředitelkou AFIEva Bendlová byla Řídícím výborem Sdružení pro zahraniční investice AFI jmenována do funkce výkonné ředitelky. Na starost tak bude mít vedení výkonného týmu asociace, koordinaci klíčových projektů,…
„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým líbí nebo nelíbí, překvapivě se všechna tato negativně laděná tvrzení, vztahují k …
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníkůZajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti firemní kultury. Jako manažer i lektor jsem byl velmi mnoho roků přesvědčen o tom, že nejdůležitějším tématem pro manažery…
V Praze se opět sešly špičky projektového managementuNa konci září hostil pražský hotel Barceló již 7. ročník konference projektového řízení. Letošním tématem byla škálovatelná řešení na poli projektového managementu, o kterých diskutovalo více než 150…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (2/3)V první části článku jsme se seznámili s mezinárodní právnickou firmou Seyfarth Shaw, sídlící v Chicagu, která zaměstnává přibližně 800 právníků a v posledních několika letech se pokusila změnit…
Jaké to je být stratég a zároveň žena činu, když vzniká firmaMagdalena Vroblová vede od samého počátku HR oddělení obou provozů společnosti Sony DADC. Firma ze svého kompletačního a logistického centra ve Štěnovicích u Plzně zajišťuje většinu poptávky po…
Cloud stírá rozdíly mezi malým a velkým byznysemPapírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné dokumentů. Takhle to vypadalo v oddělení lidských zdrojů před lety. Později většinu informací pohltily komplexní HR systémy, které…
Řízení projektů: Máte na to?Pokud uvažujete o kariéře projektového manažera, pak asi víte, že projekt je velmi široký pojem. Může být různě velký, týkat se různých témat a lidí. Může být snadný, ale také velmi náročný. To, že…
