Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.
Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké skandály, jako to bylo například v případě nedávného hackerského útoku na servery filmové společnosti…
Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…
Zaměstnanci Equa bank opět pomáhali neziskovým organizacímU příležitosti 4. výročí působení na českém trhu uspořádala Equa bank 2. Dobrovolnický den. Zúčastnilo se ho přes 70 dobrovolníků včetně nejvyššího vedení banky a celkem pomohli šesti neziskovým…
Nastává sociální změna. Firmy si budují tvář odpovědného zaměstnavateleProč jste si v rámci podpory CSR aktivit ve firmách zvolili právě hodnotu zdraví? Základním důvodem, proč se pozornost našeho projektu zaměřuje na zdraví, je prostá skutečnost, že je dobré být zdravý…
Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak…
6 kroků k efektivnímu time managementu pro obchodníkyVyužíváte efektivně čas, který máte na práci? Blog společnosti Sales Force uvádí, že průměrný prodejce stráví až 65 % času neprodejní činností tedy sekundárními aktivitami, které přímo nevedou ke…
Určete si své cíle a buďte produktivní každý denBez jasně stanovených cílů budete vždy dělat jen to, co je momentálně nejurgentnější. Snadno ztratíte povědomí o tom, co je skutečně důležité a budete marnit svůj čas neefektivně. Stanovte si…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám stačí umět odpovědět na nejpravděpodobnější otázky, které vám personalista položí. Přinášíme vám…
Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala začátkem letošního roku čtyřdílnou studií 2020 Outlook: The Future of Employer Branding. Průzkum získal odpovědi od více než…
Desatero doporučení pro distanční vzděláváníVýhody stále oblíbenějšího vzdělávání na dálku jsou zřejmé. Nemusíme kvůli němu opouštět svou zemi, město ani domov. Je to také levnější, než navštěvovat klasická vzdělávací zařízení, o prestižních…
Podzimní konference Strategické myšlení provede aktuálním tématem v řízení lidských zdrojů. Vystoupí na ní známé osobnosti - profesionálové, které pozvala pořádající agentura MotivP z řad špičkových…
Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich kolegové jak z HR, tak z dalších oddělení. Dokládá to více než 25letý výzkum jedné z nejvlivnějších…
Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se projevuje abnormální sociální interakcí, stálými opakujícími se vzorci chování a narušenými komunikačními schopnostmi. Rozhodně však…
Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců. Je rovněž těžké obvinit osoby odpovědné za nábory zaměstnanců z nedostatku znalostí o samotném procesu. Neměli bychom však…
České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a dodržování firemní kultury. Za nejdůležitější aspekty přitom považují kulturu pracovního prostředí, styl oblékání a způsob…
