Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13226 článků.

Článek v rámci předplatného Pravidla domácí kanceláře

3.11.2006 

Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich je množství různých vyrušení od činnosti a plnění cílů. Domácí pracovník se může snadno nechat vyrušit z práce zaléváním…

Článek v rámci předplatného Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

2.11.2006 

O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě výkonu práce. Již se však příliš neuvádí, že zaměstnanci preferují tuto možnost jen několik dní v týdnu a práce pouze z domova…

Článek v rámci předplatného Jak si správně vybrat kouče

2.11.2006 

Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů kultivování profesionálních a osobních dovedností jednotlivců i týmů. Má prokazatelné výsledky. Magazín Fast Company například…

Článek v rámci předplatného Výhled zaměstnance kybernetické doby

2.11.2006 

Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i myšlení lidí. Kybernetický svět mění místo, kde budeme pracovat i náš postoj k času a prostoru. Vzkvétá e-komerce a databáze…

Tipy pro zadávání pracovních met

2.11.2006 

Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno dosažitelné, ctižádostiví si ale obvykle přejí výzvu. Bez ohledu na přání zaměstnance by cíl měl být vždy trochu výzvou a také…

Článek v rámci předplatného Méně práce, lepší výsledky

31.10.2006 

Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za nižší mzdu a benefity může vypadat jako blud. Nová americká studie však ukázala, že taková flexibilita může přinést mnoho…

Článek v rámci předplatného icon Průzkum: Call centra v ČR

31.10.2006 

Průzkum společnosti Genesys se zaměřil na call centra v České republice. Zjistil, že je zde více než 580 těchto zákaznických středisek a téměř 60 procent z nich je umístěno v Praze. V hlavním městě…

Článek v rámci předplatného Změna vlastnictví a její dopad

31.10.2006 

V posledních několika letech přešla řada volně obchodovatelných firem do soukromých rukou. Důvod pro akceleraci tohoto trendu je zvýšený apetit soukromých investorů. Vedoucí pracovníci ve veřejně…

Nový smysl řízení talentů

30.10.2006 

Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy, má v současné době novou, užší definici. Ukázal to výzkum personální konzultantské společnosti Towers Perrin mezi 250 vyššími…

icon Nebezpečí webového e-mailu v zaměstnání

30.10.2006 

Neomezený přístup zaměstnanců k soukromému webovému e-mailu může pro firmy znamenat velké bezpečnostní riziko. Zaměstnavatelé je však většinou ignorují. Ukázal to alespoň výzkum britské společnosti…

Článek v rámci předplatného icon 12 tipů pro úspěšný maloobchod

30.10.2006 

Smyslem každého obchodu je získat zákazníky, k čemuž slouží marketing. Pokud vaše pokladny necinkají, je něco v nepořádku a je třeba rychle s tím něco udělat. Článek přináší 12 tipů, jak zvýšit prodej…

Článek v rámci předplatného Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti?

27.10.2006 

Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek popisuje postup, který pomohl jedné velké společnosti v oblasti pohostinství. Změny v této společnosti spočívaly zejména v tom,…

icon Podnikatelem od přírody?

26.10.2006 

Rodí se člověk jako podnikatel, nebo se jím teprve stává svými znalostmi a zkušenostmi během života? Podle studie School of Technological Entrepreneurship (STE) při Northeastern University v americkém…

icon Interní komunikací k angažovanější pracovní síle

26.10.2006 

Podle průzkumuThe Gallup Organization existují tři typy zaměstnanců - angažovaní, neangažovaní a aktivně neangažovaní. Angažovaní zaměstnanci, kteří pracují s vášní a cítí spojení s firmou, přinášejí…

icon Plýtvání pracovním časem stojí miliardy

26.10.2006 

Objem promarněného času v zaměstnání klesá, přesto však stojí firmy jen v USA miliardy dolarů. Podle výzkumu společnosti America Online a serveru…

Výpis 1050110515 z celkem 13226