Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13226 článků.
Rozhovor s Ladislavem Profotou, jednatelem společnosti Top visionTradiční prosincové setkání top manažerů Strategické fórum letos oslaví své desáté narozeniny. Vzpomínáte si na vznik myšlenky Strategického fóra a jeho první ročník?Samozřejmě. Je to jeden zmomentů,…
Zdokonalte plánování časuMáte často pocit, že máte více věcí na práci, než stačíte udělat za čas, který je k dispozici? Článek přináší několik tipů…
Na český trh se dostaly dvě nové služby. První je nástroj pro průzkum spokojenosti zaměstnanců Employee navigator a během letošního podzimu…
Jaké změny přinese nový zákoník práce při pracovním úrazuNový zákoník práce otázku odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz či nemoc z povolání pouze dočasně upravuje. Od 1.1. 2008, kdy nabude účinnosti nový zákon o úrazovém pojištění, bude však…
Jisté peníze ale také kamarádi v práci jsou nejdůležitější potřeby pro úspěšný pracovní den německého úředníka. Tak znějí výsledky studie iniciativy Nová kvalita práce (INQA), ve které bylo dotázáno…
Nastražte uši, odcházímInformace poskytnuté odcházejícími zaměstnanci při výstupních pohovorech nezůstávají bez odezvy, alespoň v tisícovce největších amerických společností, kde probíhal výzkum personální společnosti…
Starších zaměstnanců bude přibývatZhruba 16 % dnešní pracovní síly USAtvoří lidé starší 55 let. Toto procento se do roku 2014 zvýší na 21 % - nárůst o více než 11 milionů pracovníků. Firmy se proto zaměřují na tento segment a nabízí…
Válka o talent v Indii a Číně?Odborníci varují, že západní firmy, které operují v Číně a Indii se také musí zaměřit na udržení zaměstnanců. Boj o talent se přiostřuje i v těchto zemích, kde je relativní nadbytek levné pracovní…
Obrovský rozvoj internetových stránek zaměřených na nábor zaměstnanců pomohl vytvořit generaci zájemců, kteří s nabízenou prací jen flirtují a postrádají větší loajalitu k zaměstnavatelům, jakmile se…
Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firměŘada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako na něco, co by měli sami řídit. Zaměstnanci mají ale dnes svoji kariéru stále více ve svých rukou a dny zaměstnanecké…
Britové unikají omezení pracovní dobyBritské firmy si oddechly, když se Evropská unie v minulých dnech nedokázala shodnout na kompromisu o direktivě upravující pracovní dobu. Zůstala jim totiž dosavadní možnost, aby se zaměstnanci sami…
Motivace v zákaznických střediscíchNa říjnové konferenci Mezinárodní organizace pro řízení kontaktních středisek (ICCM) v Torontu se většina příspěvků zaměřila na důležitost motivování operátorů středisek.- Najímejte správné lidi. To,…
Delegování bez stresováníVůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních týmů nebo znalostí a individuálních schopností samostatných zaměstnanců. Záleží také na časových podmínkách, dostupnosti…
Chcete být produktivnější? Ukliďte si stůlNěkolik změn ve vaší kanceláři může vylepšit produktivitu bez ohledu na to, zda jste se právě přestěhovali do nové kanceláře, nebo zda jste jižroky v té samé. Nikdy nenípozdě na zhodnocení pracoviště…
Jak správně odměňovatNa konci října probíhala v Bruselu třídenní konference, která se jako první zaměřila výhradně na odměňování zaměstnanců v Evropě. Mimo jiné na ní vystoupil odborník na odměňování Xavier Baeten z…
