Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních inzerátech, obvyklé požadavky zaměstnavatelů, ale často také vysoce ceněné vlastnosti těch nejlepších pracovníků.…
Hlas zákazníka (1/2): Kdo by se o něj měl staratProgramy zaměřené na hlas zákazníka (tzv. Voice of the Customer - VoC) přinášejí firmám větší prodeje. Když zákazníkům nasloucháte, dočkáte se méně eskalací jejich stížností a zákazníci s vámi…
9 soft skills, které byste měli hledat u kandidátůAť už nabíráte pracovníky v jakémkoliv oboru, patrně vždy hledáte někoho, kdo má smysl pro profesionalitu, analytické a kritické myšlení a týmového ducha. To, jestli má někdo tyto vlastnosti, můžete…
Předávání prestižních cen Recruitment Academy Awards 2018 proběhne už za necelé dva měsíce. Ještě pořád se můžete přihlásit, a to do 22.října. Letos vody české personalistiky a HR jistě rozvíří…
Evropské firmy se budou muset více přizpůsobit mileniálůmMileniálové. Tato neustále skloňovaná skupina mladých lidí hromadně dospívá, stává se významnou součástí množiny zaměstnanců a dostává se na vedoucí pozice v menších i velkých firmách. Jejich často…
Metoda „SPIN“ prodeje. Co to je a jak na to?Prodejních metod a systémů je celá řada. Některé fungují jenom ve velmi specifických situacích, některé jsou naopak obecnější a jsou aplikovatelné prakticky v jakémkoliv obchodním oboru a za jakékoliv…
10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepšíNa pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu ale i takové, které se modlí o každé ruce navíc. Jak se inspirovat u těch úspěšných? A jak se…
Také Vám někdy vrtá hlavou, zda jste byli na jednání dostatečně srozumitelní nebo jestli se Vám povedla prezentace? Zjistěte to jednoduše. Vyzkoušejte Perfeed, online nástroj na poskytování okamžité…
Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se snižují aktivity směřující k budování značky lídra ve svém oboru. A je dobré tyto…
Jak vytvořit optimální firemní kulturu?Aby mělo smysl hledat odpověď na tuto otázku, musíme vědět, jak má ta optimální kultura vypadat. Víme to?
Online seznamování vám může pomoci v kariéřeExistují dovednosti, které se můžeme naučit při online randění, a které následně můžeme využít i při hledání práce, v kariéře a v životě obecně – protože první rande je koneckonců tak nějak podobné…
Nenechte slibné kandidáty odmítnout vaši nabídku práceKvalitních lidí je nyní pomálu a zaujmout ty nejlepší kandidáty pracovní nabídkou je někdy těžké. O to více může náboráře mrzet, když slibný kandidát přijde na pohovor, uspěje, pozice je mu nabídnuta…
Staňte se asistentkou, bez které se šéf ani tým neobejdeMilan Tomeš působí jako interní lektor vzdělávací společnosti ICT Pro. Ve videu představuje kurz Efektivní asistentka, který je určen začínajícím asistentkám, které potřebují získat jasnou orientaci…
4 způsoby, jak ve firmě udržet mileniályZatímco čerství absolventi a mladí lidé bez praxe to ještě poměrně nedávno neměli na trhu práce lehké, současná situace s nedostatkem pracovních sil jim velmi nahrává. Nejenže nemají problém najít…
Vyhrajte volný vstup na seminář pro vrcholové manažery "5 příčin nefunkčnosti manažerského týmu"Je váš top management opravdu týmem, nebo jen skupinou samostatných jedinců? Táhnete skutečně za jeden provaz, nebo si každý z vás jde tak trochu svou vlastní cestou? Zúčastněte se semináře „5 příčin…
