Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4597 článků.
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravduKandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když kandidát práci skutečně velmi chce nebo cítí, že to, co může nabídnout, ne úplně odpovídá tomu, co vy na danou pozici požadujete,…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou metodiku Training Within Industry (TWI), která zavádí jednotné postupy do školení pracovníků a rozvoje…
Mileniálové jako zaměstnanci aneb Jak efektivně zvládat „nejistou generaci“Kolem roku 2020 bude zhruba polovina pracující populace lidé z generace mileniálů. Od svých předchůdců se mileniálové notně liší a i ve svém zaměstnání vyžadují jiný přístup a vyznávají jiné hodnoty.…
Získejte klienta svých snů ve třech jednoduchých krocíchKaždý obchodník by se měl snažit získat ty nejlukrativnější a nejlepší klienty. Ideálně lídry ve svém oboru. Nejenže se s těmito klienty většinou velmi dobře jedná a jejich objednávky mají velký…
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místěHledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…
Jak a do čeho v průběhu pracovního dne investovat váš čas?Time management je v obchodním světě velké téma. Pokud si totiž neumíte zorganizovat čas, určit si priority a zaměřovat se na důležité úkony, nemůžete nikdy pracovat efektivně. Často se ale stává, že…
„Soft skills“, které mileniálové často postrádajíNástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry změnily způsob, jak spolu lidé mluví a interagují. To se týká především mladých lidí, kteří již vyrůstali v online prostředí.…
Škrtáme výdaje, ne lidi (2/2): Kde hledat úsporyV předchozím článku jsme viděli, na co je třeba se soustředit, pokud si chcete při snižování nákladů znatelně ulehčit práci.
I sebelepší talent není schopen podávat ten nejlepší pracovní výkon, pokud mu nevyhovuje pracovní prostředí, ve kterém se pohybuje. Dnes se nebudeme zaobírat ani mikroklimatem, ani designem kanceláří.…
Vy máte o kandidátovi jasnou představu. Ale má ji i on o vás?Jako firma máte jasno v tom, jaký by měl být váš kandidát. Máte určitá očekávání, představy a charakteristiky, přes které nejede vlak. Z pohledu uchazeče je to stejné. Chce vědět, že s ním v rámci…
Jak blockchain pomáhá byznysu (2/2): VýzvyV předchozím článku jsme viděli hlavní výhody blockchainové technologie. Zvláště to, jak umožňuje normalizaci a automatizaci procesů, čímž přinášejí větší efektivitu. Nyní se podíváme na to, co se v…
Aplikace metodiky PRINCE2® v agilním prostředíŘízení projektů, agilní dodávání. Dva donedávna relativně samostatné světy. Komunita řízení projektů se tradičně zaměřuje zejména na ospravedlnění realizace projektu, na jeho plánování, na monitoring…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický postup nebo jen seznámit s problematikou, jíž se firma či oddělení zabývá. Na rozhovor se zástupci médií by měl v dnešní…
