Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Využívejte silných stránek svých zaměstnanců i firmyHR má jednu z hlavních úloh v představování a přijímání nových pracovních praktik, které mohou zvýšit výkonnost firmy. Je prokázáno, že lidé, kteří využívají svých silných stránek, mají lepší…
O (ne)podnikání s aristokratem"Jsme seriózní firma, pohádky o bílé paní v průvodcovském výkladu nestrpím," říká v rozhovoru pro HR-server o práci se svými zaměstnanci hrabě Zdeněk Sternberg majitel a správce hradu Český Šternberk…
Google plánují téměř zdvojnásobit pracovní síly, tj. z 5 000 na 10 000 zaměstnanců. Náborová struktura, kterou navrhli k tomu, aby umožnila takový nárůst, je primární a centralizovaná.Jsou si vědomi…
Někteří lidé srší negativitou. Nemají rádi svou práci nebo zaměstnavatele. Všichni jejich šéfové jsou a vždy i byli špatní a zacházeli s nimi nespravedlivě. Téměř v každé organizaci je někdo takový.…
Jak stárneme, většina z nás si uvědomuje, že skákat skrz hořící kruh v cirkuse, kterým je pro nás práce, už za nabízenou odměnu často nestojí. Je tedy pravda, že starého psa novým kouskům nenaučíš?…
Pravděpodobně už přemýšlíte, co byste si nejvíce přáli pod stromeček. Vrodinném kruhu je to asi jasné - většinou to jsou CD, DVD, knihy, elektronika, počítačové hry, parfémy a podobně, od velkých a…
Zaměstnavatelská značka - vaše jedinečné jáUpoutávání a uchovávání nejlepších zaměstnanců patří mezi každodenní úkoly mnohých profesionálů v lidských zdrojích. Firmy, které se snaží získávat zaměstnance pouze mzdou, výhodami a dalšími…
Pozor na firemní oslavěFiremní vánoční oslava je spíše pracovní záležitost, než klasický večírek. Podle toho byste se také měli chovat, pokud vám záleží na kariéře. Mnoha zaměstnancům se již stalo, že se opili, vynadali…
Je důležité vážit si starších zaměstnancůFirmy mohou získat náborem a udržovánímzralých pracovníků nad 55 let, namísto toho, aby na stárnoucí populaci shlížely jen s obavami. Bohužel jen málo firem dokáže vytěžit z této demografické situace…
Nezaměstnaní si budou moci legálně přivydělávatNezaměstnaní si vbudoucnu budou moci přivydělat, aniž by ztratili nárok na podporu - to díky projektu Příležitostná registrovaná práce (PRP), jež se tento měsíc začne testovat na Znojemsku, Vyškovsku…
Manažerská rétorikaZvládnutí zásad komunikace je nezbytnou součástí manažerské práce. V USA nebo Británii je proto běžnou součástí manažerského vzdělávání rétorika. U nás to tak běžné stále není. Mnozí manažeři se…
Každodenní vůdcovský chléb: motivy, prostředky a příležitostiPřestaňte myslet na strategické výhody a naučte se milovat každodenní interakce se zaměstnanci. Čtenáři manažerské literatury se neustále zabývají hledáním podstaty vůdcovství, stanovováním vizí a…
Kritické vůdcovské dovednosti - 2. částVůdcům by nemělo chybět osm základních dovedností. Tyto dovednosti určilo americké Centrum pro kreativní vůdcovství (CCL) na základě výzkumu, jehož se účastnilo 36 000 vedoucích pracovníků. Druhá část…
Výhody a nebezpečí CRMŘízení vztahů se zákazníky (CRM) je obchodní strategie, jejímž cílem je zlepšení zákaznických služeb a spokojenosti. Jeho výhody jsou jasné. Umožňuje firmám a organizacím vytvářet výhodné vztahy se…
Šéf Mezinárodního měnového fondu Rodrigo Rato upozorňuje evropské země na zvyšováním sociálního napětí. Reformy trhu práce ve smyslu snižování nezaměstnanosti by podle něho měly pomoci vyhýbat se…
