Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
10 manažerských kroků vedleJak říká klasik, nikdo není dokonalý. I manažeři chybují a chyby pro ně mají smysl, dokáží-li se z nich poučit. Přesto existují určit&…
Jsou vaše řeči nudné?To, že lidé, s nimiž mluvíte, neodcházejí, nezívají nebo se nesnaží změnit téma hovoru, ještě neznamená, že je nenudíte. I…
Rychlá transformace, dobrá transformace14. ročník odborné konference Fórum personalistů, se bude věnovat změnám ve firemních a personálních strategiích v důsledku globálních výzev, talent managementu a leadershipu nebo také stabilizaci,…
Stres management: Klíč k udržení podniku (podnikatele)Naučit se ovládat stres může být k dosažení dlouhodobého úspěchu stejně důležité jako dosahování zisku. Studie potvrzují, že kdo to…
Chybí vize, zodpovědnost a především návratnost výdajůPortál ClickZ upozornil na globální studii IBM, podle níž 56 % šéfů marketingu odmítá zodpovědnost za ROI, a to včetně webového ROI.…
Interpersonální komunikace pro úspěšné lídrySilné interpersonální dovednosti patří k základním předpokladům úspěšného vůdcovství. Server hrcommunication.com upozornil na 15 důležitých postřehů k interpersonální komunikaci, které často nejsou na…
Efektivnější než výstupní pohovory s odcházejícími zaměstnanci mohou být pohovory s jejich kolegy, kteří u vás nadále zůst&…
Přirozená a účinná motivace - znalost svého cíle a potenciáluKdyž mluvím o motivaci člověka, přeskočím otázku peněz a benefitů, které jsou základním předpokladem pro uspokojení fyzických potřeb. Věnovat se zde nechci ani faktorům, které uspokojují sociální…
10 překážek efektivního nasloucháníSchopnost naslouchat patří k základním manažerským dovednostem, přesto je v praxi stále často přehlížena. Chcete-li se přesvědčit, zda máte sprá…
Značka osobnosti je nejdůležitějšíJe všeobecně známo, že většina malých firem během jednoho až dvou let zanikne. Co se stane s těmi podnikateli? To záleží na tom, jaké se jim…
Studie: Role středního managementu v procesu zvyšování motivovanosti zaměstnancůSpolečnosti musí zahrnout manažery do procesu motivování zaměstnanců, tvrdí Aon Hewitt. Poslední průzkumy poukazují na nevyužitou příležitost v…
Jak si udržet hvězdné zaměstnanceZtráta zaměstnanců, kteří vynikají vysokou výkonností, neznamená jen prázdné místo po slibném talentu, ale i negativní…
Tři kroky ke zralejšímu vůdcovstvíZralostí se rozumí znalost vlastních emočních schémat a spouštěčů založená na zkušenostech. Je to schopnost ovládat své emočn&…
Nejžádanější pozicí, kterou uvádějí uchazeči o práci ve svých životopisech na pracovním portálu Profesia.cz, je…
Lean metody v projektovém řízeníPojem „lean production“ (štíhlá výroba) označuje metodiku řízení výroby, kterou vyvinula po 2. světové válce společnost…
