Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13223 článků.

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a EU

31.3.2005 

Evropská komise zveřejnila výsledky studie věnované rovnosti pohlaví. Jedná se o první studii tohoto zaměření, do níž bylo zahrnuto všech stávajících 25 členských států Evropské unie. Studie mapuje…

Článek v rámci předplatného Vlastním tempem vpřed

31.3.2005 

Čím to je, že někteří lidé pracují na svých úkolech průběžně a jiní pravidelně na poslední chvíli? Přístup k plnění úkolů má pravděpodobně kořeny už ve školeních lavicích. Když studenti dostanou úkol,…

Neomezujte se pouze na jeden zdroj

30.3.2005 

Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny? Nejlepší odpovědí je vytvořit strategii mnohostránkového náboru. Každé internetové stránky vedou k jinému publiku a podniky,…

Článek v rámci předplatného Nechte emoce doma

30.3.2005 

Přijímací rozhodování bývá často ovlivňováno emocemi, což by nemělo. Nejčastěji špatná rozhodnutí plynou ze zoufalství, když zaměstnavatele tlačí čas, ze zaslepení prvním dojmem a z lenosti.…

Inspirace i pro personalisty

30.3.2005 

Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná byste si měli přečíst novou knihu Malcolma Gladwella nazvanou Blink. Ačkoli nemá nic společného s náborem, managementem nebo…

Článek v rámci předplatného Stresové nebo stresující otázky?

25.3.2005 

Stres může postihnout kohokoli, od počítačového programátora po skupinu pracovníků v pásové výrobě. Bez ohledu na typ práce, pokud není stres řízen efektivním způsobem, může být zaměstnancům extrémně…

Průvodce po referencích

25.3.2005 

Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího procesu kontaktujte několik referujících u každého kandidáta. Nejefektivnější cestou k získání…

Článek v rámci předplatného I malé firmy si mohou dovolit velké věci

24.3.2005 

Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní život jako zaměstnanci velkých společností, často však narážejí na nepochopení u zaměstnavatele. Malé…

Článek v rámci předplatného Jako včeličky

24.3.2005 

Být v práci hodně vytížený je dobré. Čím více jste vytížení, tím je to dokonce lepší, protože když pořádně není co na práci, lidé začínají nebezpečně zvolňovat krok. Většina manažerů udává, že vedení…

icon Největší priorita jsou priority

23.3.2005 

Proč právě čtete tento článek? Neměli byste raději kontrolovat zůstatky na bankovních účtech, pracovat na marketingovém projektu nebo hledat vhodného kandidáta na volné místo ve vaší firmě? Problém s…

Pepa jde ke dnu, tak já ho zvednu

23.3.2005 

Všichni pracovníci, ženy i muži, mladí i staří, musí čelit jednomu nebo více životním milníkům událostem, které mají vliv na jejich životy. Tyto milníky mohou být pozitivními zkušenostmi, jako je…

Nábor zvnějšku

22.3.2005 

V poslední době se posiluje trend outsourcování náboru pracovních sil. Stoupá počet firem, jimž alespoň část náborového procesu zajišťuje třetí strana, zpravidla personální agentura. Mezi nejčastěji…

Článek v rámci předplatného icon Pryč s ničivými návyky

22.3.2005 

Pokud jste jako většina podnikatelů, máte pravděpodobně alespoň jeden návyk, který byste rádi změnili, nebo se ho zbavili nadobro. Možná trávíte příliš času sledováním televize, odkládáte marketingová…

Článek v rámci předplatného HR nachází cestu k IT

22.3.2005 

Moderní technologie stále rychleji vstupují do oddělení lidských zdrojů, a tak zaměstnanci mnohých firem využívají samoobslužné aplikace, které jim pomáhají plnit úkoly typu registrací do programů…

Článek v rámci předplatného icon První kroky finančního ředitele

21.3.2005 

Skip Sorenson má jen velmi málo času. Před několika týdny nastoupil na pozici finančního ředitele americké společnosti Vought Aircraft Inc. a připravuje se na první vystoupení před členy…

Výpis 1144611460 z celkem 13223