Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13102 článků.
Komunikujte se svými lidmiVětšina vedoucích pracovníků si o sobě myslí, že dobře ovládá komunikaci. Jejich podřízení si tím však již jistí nejsou. Navíc je ovládá strach ze ztráty uznání nebo dokonce zaměstnání, takže raději…
Jsi v práci? Tak mi napiš nebo zavolej!Vysoké procento zaměstnanců přiznává, že využívají v práci internet k vyhledávání osobních informací, telefon k osobním hovorům a firemní e-mail k vyřizování osobní korespondence. Bylo zjištěno, že…
Americká rozmanitostJeden z nejfrekventovanějších požadovaných bodů je rozmanitost. Personalisté bojují s udržením rovnováhy pracovních sil a poskytnutím stejné příležitosti každému žadateli o danou pozici. Společnosti…
Říct či neříctUchazeči o zaměstnání se na přijímacích pohovorech obávají zmínit o chronických nemocích, jimiž trpí, jelikož vědí, že by pro potenciálního zaměstnavatele bylo bezpečnější najmout někoho jiného. Je…
Pracovní život je náročný a bez stresu se neobjede. Článek se ale i přesto pokusil shrnout sedm základních skutečností, které mohou lidem v zaměstnání od stresu výrazně pomoci. První z nich je…
Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se zaměřil na organizační politiku více než 600 dotázaných firem v souvislosti s poskytováním zaměstnaneckých výhod. Výsledky…
Co je čeká a co je nemineStará myšlenka, že Amerika má pouze omezený počet pracovních míst, zaznamenala pozoruhodný comeback. Dnes je větší pohyb okolo úřednických pozic a rozvoj informační technologie otevřel bránu novým…
USA: V náboru se daří hádankámOtázkám typu: „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ na přijímacích pohovorech odzvonilo. Alespoň ve Spojených st&…
Číst cizí poštu se nesmí, ani elektronickouShromažďování a archivace elektronické pošty určené zaměstnancům je běžnou praxí v mnoha velkých společnostech. Navíc se v poslední době opět objevily nejrůznější články obhajující tyto praktiky a…
Dítě na stole, klient spokojenV USA je stále běžnější zaměstnaneckou výhodou možnost brát s sebou na pracoviště novorozené děti. Využívají ji nejen matky, ale i otcové, kteří chtějí se svými dětmi trávit co nejvíce času. V…
Manažer koučemSoučasná doba si žádá, aby byl manažer schopen nejen vytvářet více hodnot pomocí menšího počtu zdrojů, ale také aby se stal koučem pro své talentované a těžko nahraditelné zaměstnance. Jeho úkolem je…
Manažer měkne, obchod vzkvétáMimořádné osobní ambice amerických manažerů konce 90. let jsou dnes již minulostí. Dva roky ekonomické krize odstartované útokem na Světové obchodní centrum přinesly změnu ve vnímání obchodu i rodiny.…
Výsledky průzkumu neschopnostiPodle výzkumů zaměstnanci více využívají krátkodobé i dlouhodobé pracovní neschopnosti, zaměstnaneckých kompenzačních dávek a výhod a rodičovských dovolených. Výzkum provedl Mercer Human Resource…
Strategie výběruNáběroví manažeři neustále říkají, že potřebují být více strategičtí. Málo z nich se však odhodlá udělat krok zpět a najít si čas na vytvoření seznamu strategických akcí. Na začátku nového roku je…
Být konzultantem není jen takVáš působivý životopis vám může zajistit pohovor s konzultantskou firmou, ale nemůže vám u ní zajistit práci. Konzultanti vědí, že životopis je pouze dvourozměrná prezentace mnohočetné dynamické…
