Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.

icon Od pěstního klínu k biometrické identifikaci

22.7.2002 

Všechno, co chci, je práce, kde budu celej den mačkat jeden jedinej knoflík. Tolik slova George Jetsona z amerického kresleného seriálu o daleké budoucnosti. Toho se nikdo z nás asi hned tak nedočká,…

icon Konzultantův nářek

22.7.2002 

Všude se píše, že konzultant by si měl s klientem vytvořit pevný vztah. Jak ale postupovat, když to z jakéhokoli důvodu není možné? Někteří klienti jsou takoví, že konzultanti je začnou mít rádi…

Využijte firemní web k náboru pracovníků

22.7.2002 

Jednou z možností, jak může firemní webový portál pomoci při náboru a výběru nových pracovních sil, je koordinace a sjednocení celého procesu to může jak zvýšit efektivitu náboru, tak přinést určité…

Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy

22.7.2002 

V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností, ale i ostatních organizací, že efektivitu jejich hospodaření významně ovlivňuje nadměrná fluktuace zaměstnanců. Začínají si…

Článek v rámci předplatného SPIN - nový způsob vedení přijímacího pohovoru

19.7.2002 

Možná jste již slyšeli o obchodní technice SPIN. Jedná se o metodu kladení otázek, která tázajícímu umožní identifikovat…

Článek v rámci předplatného Starý známý problém - věková diskriminace

18.7.2002 

Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky, neuvědomují si však, že tito lidé jsou pro firmu mnohdy větším přínosem než mladší zaměstnanci. Podle průzkumu provedeného ve…

Jste důvěryhodný náborář?

18.7.2002 

Náborář by měl být důvěryhodný, důvěryhodný vůči kandidátům, zaměstnavateli, vedení společnosti, pro níž pracuje, spolupracovníkům a tak…

Motivujte své pracovníky k učení

18.7.2002 

Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením zaměstnanců. I nejlépe vytvořený učební či e-learningový program propadne, nebudou-li cíloví uživatelé dostatečně motivováni k jeho…

icon E-komerce stále nabízí pracovní příležitosti

18.7.2002 

Současné problémy E-komerce ještě neznamenají konec pracovním příležitostem v tomto oboru. Média se mimořádně věnují problémům velkých společností a zapomínají tak na velkou spoustu pracovních…

icon Máte dost času na své zaměstnance?

18.7.2002 

Jednou z nejobvyklejších stížností manažerů je Mám tolik své vlastní práce, že na nějaké vedení zaměstnanců, komunikaci s nimi, jejich motivaci a hodnocení výkonnosti nemám čas! Pokud jste jedním z…

Článek v rámci předplatného icon Elektronické řízení dodávek - cesta k úsporám

17.7.2002 

Elektronický nákup zboží prošel od svého vzniku dlouhým vývojem, takže v současnosti jde spíš o elektronický management dodávek, představující komplexní řešení zahrnující zásobování, objednávky a…

icon Jakou funkci má CKO?

17.7.2002 

Kvalitní firmy prováděly správu znalostí již celá léta, pouze to nenazývaly správou znalostí. Lidé, kteří se celého procesu účastnili, byli de facto manažery znalostí, ačkoli to neměli uvedeno jako…

Najděte si svého mentora

17.7.2002 

Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem stojí poradce, ke kterému se mohli kdykoli obrátit. Autorka v článku popisuje své vlastní zkušenosti s poradci (mentory),…

Od pohovoru k vyhazovu - malý průvodce kariérou

15.7.2002 

Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se vás naopak chystají propustit? V článku najdete rady, jak si počínat (nejen) v těchto situacích. Je totiž složen z otázek,…

icon Přenášení pravomocí - několik rad

12.7.2002 

Přenášení pravomocí a delegování zástupců je jedním z nástrojů efektivního managementu nikdo nestíhá vše sám. Článek přináší několik rad, jak se vyhnout chybám při tomto způsobu vedení. Nejprve je…

Výpis 1272112735 z celkem 13099