Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13029 článků.

Moje kóje - je opravdu moje?

20.6.2002 

Mnoho zaměstnanců ve velkých firmách zejména v USA pracuje v malých boxech kójích. Právě toto uspořádání pracoviště však s sebou nese několik problémů. Zaměstnanci se v kójích necítí po psychické…

icon Dárečky k vyšší produktivitě práce

20.6.2002 

Přiměřená finanční odměna je jasným zdrojem motivace zaměstnanců. Není však jediným. Ukazuje se, že zaměstnance více než hotovost motivují dárečky od zaměstnavatele. Sebemenší dárek pro ně totiž…

Článek v rámci předplatného Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele?

20.6.2002 

Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první pohled vše vypadalo ideálně firma nabízela svým zaměstnancům různé odměny, manažeři jej zasvěceně informovali o tom, jak se…

Článek v rámci předplatného Jak jistý je vlastní zaměstnavatel?

20.6.2002 

Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel? Existuje celá řada varujících faktorů. Pokud se hromadí, měli byste rychle začít jednat a připravit se na trh práce. Vnějším…

icon Je čas ke strategické spolupráci

19.6.2002 

Mnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako vnější činitele (situace na trhu, konkurence, trendy...) má i zvážení strategické spolupráce. Nejprve ovšem musíte pečlivě…

Článek v rámci předplatného icon Osobní poradci na pracovišti

19.6.2002 

Osobní poradenství (koučing) je možné využít na všech úrovních, čím výše postavený je však klient, tím specifičtější jsou jeho požadavky, protože musí řešit mnoho problémů jak v osobním životě, tak i…

Vtipnými slogany k vyšší pracovní morálce?

19.6.2002 

Úředníci a pracovníci na nižších postech jsou podle nedávného výzkumu nejméně spokojenými zaměstnanci v Americe. Je možné zvednout jejich pracovní morálku pomocí vtipných sloganů na plakátcích? Na…

icon Matka Kuráž a její manažeři

18.6.2002 

Ekonomická realita let 2001 a 2002 vedla k novému trendu tzv. odvážnému vedení čekání na to, až někdo udělá něco za vás nebo až se věci změní samy, je minulostí. Podle mnohých definic je odvaha…

Článek v rámci předplatného Syndrom karpálního tunelu - jak mu předcházet

18.6.2002 

Možná se domníváte, že každodenní práce s počítačem je zdravotně nenáročná, ale není tomu tak. Dostávají zabrat nejen vaše kolena a svaly na nohou, které osmihodinovým sezením ochabují, ale zejména…

Zaměstnanci chtějí více volna

17.6.2002 

Průzkum magazínu Vault provedený na různých pracovištích v USA prokázal, že Američané jsou extrémně zaměstnaní lidé. Průměrná pracovní doba se zde pohybuje okolo 40 hodin týdně a většinou si mohou…

Jak úspěšně vyjednávat o platových podmínkách

17.6.2002 

Autorka článku hovoří s odborníkem na odměňování zaměstnanců Christofem Schösslerem. Ten poskytuje některé obecné i specifické tipy týkající se toho, jak dojednávat se zaměstnavatelem platové…

icon Plat není při hledání zaměstnání rozhodující

14.6.2002 

Německo-americký institut pro výzkum trhu **Modalis Research Technologies** vyšetřoval, podle jakých kritérií si vybírají zaměstnání uchazeči u předních německých firem. Výsledky ukázaly, že…

icon Dekorativní odměny již netáhnou

13.6.2002 

Programy odměňování zaměstnanců se v mnoha firmách omezují pouze na vyhlašování „Zaměstnance měsíce“ a slavnostní před&…

Článek v rámci předplatného Nevíte, co jsem to vlastně chtěl?

13.6.2002 

Nemůžete si vzpomenout, kam jste dali klíče? Zapomínáte, co že jste vlastně chtěli? Cítíte se zahlceni informacemi, nemáte na nic čas? Jste na nejlepší cestě dopracovat se k syndromu SADD (neschopnost…

Agresoři, oběti i zachránci

13.6.2002 

Manažeři musí umět jednat se širokým spektrem osobností. Většina lidí je sice nakloněná spolupráci a jednají rozumně, s některými se však pracuje velmi těžko, jsou orientovaní na své zájmy a potřeby a…

Výpis 1270612720 z celkem 13029